职位&公司对比
职位详情
- 杭州
- 10年以上
- 本科
- 高级技术管理
- 系统架构
- 敏捷管理
技术vp,具有带领大中型团队带队的经验,深谙敏捷思想,也是坚定的实践者。 同kanzhun时架构过大中boss型系统的经验。思维开阔,具有开放心态。 带有互联直聘网产品思维者优先 如果你研究了我们的产品,烦请对我们提出创新BOSS直聘性或者改革的建议。
职位详情
- 杭州
- 5-10年
- 硕士
- 自动驾驶
- 物流配送
- 社区配送
- 互联网/AI
岗位职责: 1BOSS直聘. 负责智能配送机器人技术的研发和优化 2. 具备从0-1搭建整体研发团队的经验和能力 3. 持续跟业务对接,不直聘断基于业务需求迭代技术方案 任职要求: 1. 具备出色kanzhun的团队管理能力和来自BOSS直聘沟通技巧 2. 能够高效地解决问题,确保项目按时完成 3. 对配送机器人技术有深入理解,能够引领团队不断进步
技能解析
- 产品思维
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 团队管理
- 管理能力
- 技术方案
- 解决问题
- 沟通技巧
- 团队管理能力
- 引领团队
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 节日福利
- 零食下午茶
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 年终奖
- 绩效奖金
- 保底工资
- 股票期权
- 加班补助
- 节假日加班费
- 带薪年假
- 员工旅游
- 零食下午茶
- 团建聚餐
- 免费工装
- 高温补贴
- 节日福利
- 生日福利
- 女生假