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• 北京
• 不限
• 本科

• 互联网/AI

岗位职责： 1、负责技术团队的管理工作，推进核心重点业绩达成，完成组织的绩效、人效评估、人岗匹配等； 2、通过识人、用人、育人等技能提升团队整体的战斗力； 3来自BOSS直聘、带领团队发挥技术创新能力，提高技术文化，来自BOSS直聘从技术视角来驱动业务增长； 4、承接部门战略，优化组织协同协作机制，提高整体的协作效率； 任职要求： 1、有5年以上软件开发、直聘设计经验，有3年以上研发团队管理经验，团队管幅不低于10人； 2、技术功底扎实，具备一线的开发或设计能力，能牵头带领团队迎难而上解决技术难题； 3、有丰富产研过程管理经验，熟来自BOSS直聘悉产研协作和难题和解决方案，有团队效能提升经验； 4、金直聘融、互联网行业优先；