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职位详情

• 北京
• 5-10年
• 本科

• 制造业

工作职责: 1. IT系统规划与开发：  负责企业内部信息化系统（如ERP、MES、WMS、PLM等）的信息化需求开发管理，包括开发方案分析、系统设计、开发实施、测试上线及持续优化；  负责企业内部信息化技术底座/平台的引入、优化、运维、推广；  负责自研系统产品化运行迭代，制定产品化运营标准，评审产品Roadmabossp并督促执行；  保障系统稳定性，制定应急预案并主导故障排查。 2. 团队管理：  负责DevOps体系制定，开发度量体系制定、执行和优化分析；  建立开发规范、测试规范、版本管理、代码审查机制及文档管理体系；  领导IT开发团队，分配任务并指导技术方向，提升团队技术能力；  制定IT项目开发计划，协调内外部资源，确保项目按时高质量交付；  管理外包开发团队或供应商，把控技术方案和交付成果符合业务需求。 3. 开发boss创新：  持续对标行业前沿制造业企业开发管理机制，持续优化开发管理机制，包括但不限于人效提升、开发质量提升等；  探索数字化转型新型技术，探索如AI、低代码、RPA等技术的引入与企业应用方案。 任职资格: 1. 教育背景与经验：  本科及以上学历，计算机科学、软件工程、人工智能、自然语言处理等相关专业优先；  5年以上IT开发经验，3年以上团队管理经验，有制造业信息化系统开发背景优先；  精通DevOps体系，精通CI/CD、持续测试、持续发布、容器技术等DevOps工具链；  熟悉制造业业务流程（如生产排程、工艺管理、设备联网等）；  熟悉主流技术如iPaaS、aPaaS、IAM、云原生技术. 2. 专业技能：  精通至少一门开发语言（如Java、C#、Python等），熟悉主流数据库（Oracle/SQL Server/MySQL）；  熟悉微服务架构、DevOps工具链；  具备制造业系统经验者优先（如SAP、MES、WMS、bossPLM等）。 3. 通用技能：  优秀的跨部门沟通能力，能将业务需求转化为技术方案；  良好的用户思维，可以从用户体验、业务流程优kanzhun化等提出创新建议；  抗压能力强，具备复杂项目管理经验。 4. 特别优秀者可放宽要求。