职位&公司对比
职位详情
- 宁波
- 5-10年
- 硕士
- 技术管理
- 测试管理
- 产品策划
精通嵌入式软件开发直聘流程，在该技术领域5boss年以上专业积直聘累，有项目管boss理经验，能带领团队高效执行公司产品开发任务
职位详情
- 宁波
- 5-10年
- 本科
- 制造业
- 无刷电机
- 微型电机
- 汽车零部件
主要职责: 1、主boss持技术部门的全面工作，组织并监督技术人员全面完成职责范围内的各项工作任务； 2、负责组织制定管理制度，技术标准，技术规boss范，以及监督实施； 3、负责新技术的引进，进行需求分析，技术框架设计，产品开发计划的定制，开发进度的监控； 4、负责即时指导、处理、协调和解决研发及生产过程中出现的技术问题；提供技术维护和解决方案； 5、完成技术文档资料的归档管理工作； 6、进行技术团队建设和人员的技术培训的工作； 7、深入部门间的密切配合，加强协作。 任职资格: 1、本科及以上学历，机械类相关专业； 2、5年以上电机行业产品研发管理经验； 3、熟悉技boss术部门的运作和流程，熟悉公司产品结构、性能、机理等，能独立解决产品相关技术问题； 4、能熟练运用三维绘图软件及其他相关办公软件，并熟悉IATF16949质量管理体系； 5、善于交流，勇于技术kanzhun革新和创新，具有团队协作和敬业精神，具有良好的领导能力，沟通能力，承受压力能力；
技能解析
专有技能
- 软件开发流程
- 开发任务
- 项目管理
- 项目管理经验
- 开发流程
- 有项目管理经验
- 带领团队
- 软件开发
相同技能
- 产品开发
- 管理经验
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 质量管理体系
- 管理制度
- 技术问题
- 三维绘图软件
- 需求分析
- 技术框架
- 领导能力
- 绘图软件
- ATF16949
- 文档资料
- 全面工作
- 独立解决
- 沟通能力
- 团队协作
- 具有团队协作
- 技术标准
- 开发计划
- 办公软件
- IATF
- 框架设计
- 管理工作
- 机械类相关专
- 质量管理
- 解决方案
- 技术规范
- 善于交流
- 生产过程
- 产品研发
- 技术文档
- 管理体系
- 团队建设
相同技能
- 产品开发
- 管理经验
数据来自CSL职业科学研究室
公司福利
- 高温补贴
- 包吃
- 工龄奖
- 法定节假日三薪
- 节假日加班费
- 夜班补助
- 加班补助
- 年终奖
- 补充医疗保险
- 五险一金
备注
职位发布者未明确表明公司信息，具体可咨询职位发布人进行确认。
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更新于 2025-05-14
电子营业执照
京公网安备11010502032801