职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 5-10年
- 本科
- 知识产权
- 专利
- 法律
专利团队管理及重要案件处理。 工作内容: 1. 负责专利部人员管理、内部培训,部门工作分配,客户关系维护,以及部门间事项的协BOSS直聘调配合; 2. 代理人撰写案件质量的审核把关,部门内作业时限的协调监督; 3. 在专业技术和部门内部工作调配上配/协助市场部门进行业务开直聘拓和客户维护; 4. 协助客户处理无效宣告、知识产权行政诉讼等相对复杂boss案件。 任职要求: 1. 电子,计算机,软件,光学,物理等理工科专业,本科及以上学历,5年以上专利代理工作经验。 2. 具有部门/企业管理经验者优先; 3. 英语六级,有涉外案件处理经验者优先kanzhun。 4.kanzhun 协调沟通能力强,能够承受管理工作相应压力。
职位详情
- 北京
- 5-10年
- 硕士
- 法律
- 专利
1、撰写专利新申请,答复直聘审查意见。 2、参与无效与诉讼案件。 3、参与专利挖掘,提供BOSS直聘专利咨询意见。 4、专业:生物、化学、电学、通信、计算机、机电一体kanzhun化 5、工作地点:北京、来自BOSS直聘天津、深圳、武汉
技能解析
- 企业管理
- 客户维护
- 团队管理
- 英语六级
- 客户关系维护
- 管理工作
- 协调配合
- 协调沟通能力
- 管理经验
- 沟通能力
- 协调沟通
- 人员管理
- 沟通能力强
- 客户关系
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 诉讼案件
数据来自CSL职业科学研究室