职位&公司对比
职位详情
- 苏州
- 10年以上
- 本科
- 润滑油
任职要求: 1、具备润滑油科研、生产或工业用油监测领域10年以上相关工作经验; 2、机械润滑专业、化学或化学分析相关专业毕业优先考虑; 3、对设备润滑故障、绝缘油异常情况分析有一定认识及经验; 4、具有10人以上规模的第三方检测实验室5年以上管理经验,带领本部门团队可持续不断发展; 5、具有一定的技术开发能力、熟悉并精通工业在用油大型仪器的使用; 6、熟悉并精通ISO1BOSS直聘7025, RB/T214,CCS质量管理体系要求,带领团队维护质量体系,满足监管部门要求; 7、具有较强的沟通与协调能力,保持本部门与其他部门沟通的顺畅; 8、具有HSE管理经验;带领团队满足公司HSE管理KPI; 9、有人社部高级工程师资质优先。 岗位职责: 1、负责本部门业务的拓展,实现工业在用油监测业务的可持续发展; 2、负责本部门管理人员配备,明确岗位职能分工,任命本团队实验室技术负责人,监督人员、检测人员,指定关键管理岗位的代理人;进行有效的人才梯队建设; 3、组织并参与本行业相关的市场推广及交流活动,扩大组织影响力; 4、参与市场运作,招投标文件编写,审核,制定本部门价boss格策略; 5、对本部门设备配置提出合理化建议,确保满足检测工作需要; 6、配合质量部门组织实施内部审核计划,管理评BOSS直聘审计划; 7、将满足客户要求和法定要求的重要性传达到组织; 8、能够胜任不定时的加班和出差要求; 9、履行上述的职责及其它所分派的任务确保实验室工作并符合本公司的安全方针和程序,质量方针和程序,行为准则,环境管理体系,方针和策略,具有良好的判断力、悟性及相应的外交能力。
职位详情
- 苏州
- 不限
- 大专
- 制造业
- 钢
职责要求: 1、负责炼钢、铸造、锻造、热处理等(具备其中之一)工艺的开发,提直聘升,与后期的策划和跟踪来自BOSS直聘以及成本的管控; 2、负责试制大纲编制及新品试制过程跟踪,组织新品开发过程数据搜集和分析工作,完成新产品开发和新品工艺文件编制; 3、kanzhun负责冶炼、铸造、锻造、热处理等(其中之一)工艺制定,深入生产现场进行工艺指导和督促工作。 来自BOSS直聘 职责要求比较笼统,仅供参考,以具体面谈为准,薪酬级别开放,可具体可再谈。
技能解析
- 满足客户
- 质量管理体系
- 良好的判断力
- 环境管理
- 提出合理化建议
- 招投标文件
- 设备配置
- 带领团队
- 协调能力
- 价格策略
- 质量管理
- 管理经验
- 技术开发
- 开发能力
- 质量体系
- 外交能力
- 异常情况
- 沟通与协调
- 实验室工作
- 管理体系
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 产品开发
- 生产现场
- 新产品开发
- 开发过程
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 通讯补贴
- 餐补
- 带薪年假
- 底薪加提成
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 五险一金
公司福利
- 包住
- 包吃
- 补充医疗保险
- 五险一金
备注
职位发布者未明确表明公司信息,具体可咨询职位发布人进行确认。