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赛事运营事业部经理

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  • 广告营销
  • 未融资
招聘中

K12市场负责人

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  • 培训/辅导机构
  • 不需要融资

职位详情

  • 哈尔滨
  • 3-5年
  • 不限
  • 市场管理

岗位职责:来自BOSS直聘 1、负责赛事的执行策划、组织、联络; 2、制定赛事执行方案,并对各赛事执行结果进行考核; 3、制定活动预算,把控执行成本,并在执行过程中严格监督活动质量 4、根据赛事进度作出赛事阶段性报boss告、总结,提出合理化建议; 5、负责收集国内其他商业赛事信息; 6boss、针对赛事进行充分的赛前准备、赛中执行及赛后评估; 7、结合线上运营,开展线下活动的督导、执行。 任职资格: 1、大学本科以上学历(赛事行业内有经验者可放宽条件考虑),具有大型赛事活动的策划、推广与组织工作经验者优先考虑; 2、文笔优秀,文字功底深、逻辑思维能力强,可独立撰写重大项目提案; 3、了解体育赛事的运作,参与策划运作过体育赛事; 4、熟悉国内体育产业市场运作,或有体育kanzhun赛事策划工作经验者优先考虑; 5、工作严谨认真,擅长团队建直聘设、项目运作,能够承受较强的工作压力,可以适应适当出差。

职位详情

  • 哈尔滨
  • 1-3年
  • 本科
  • 运营管理

岗位职责: 1、负责组织制定boss招生各项指标,并监督执行 2、制定校区市场策略、负责带领团队完成业绩,做好营销任务分解 3、制BOSS直聘定部门员工培训计划,调动员工积极性,建设人才梯队; 来自BOSS直聘4.、根据校区发展组织编制校区月度、季度、年度招生计划,拟定招生方案,并组织实施 任职要求: 1、本科及以上学历,教育、营销类专业为佳; 2、有初高中文来自BOSS直聘化课相关招生管理工作经验优先; 3、执行力较强; 4、团队管理能力较好。

技能解析

专有技能
  • 活动预算
  • 活动的策划
  • 线上运营
  • 线下活动
  • 提出合理化建议
  • 逻辑思维
  • 逻辑思维能力
  • 文字功底
  • 团队建设

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • 团队管理
    • 市场策略
    • 管理能力
    • 各项指标
    • 管理工作经验
    • 团队管理能力
    • 带领团队
    • 管理工作

      数据来自CSL职业科学研究室

      工作时间

      上午08:30   -   下午05:30

      公司福利

      • 带薪病事假
      • 带薪寒暑假
      • 五险
      • 意外保险
      • 工龄工资
      • 出国学习
      • 定期团建
      • 生日红包
      • 节日福利
      • 交通补助
      • 通讯补贴
      • 餐补
      • 员工旅游
      • 全勤奖
      更新于 2025-05-11