职位&公司对比
职位详情
- 毕节
- 1-3年
- 初中及以下
- 人事档案管理
- 考勤管理
- 绩效考核管理
1.协助统筹招聘、薪酬福利、培训、绩效、员工关系等主要人力资源业务模块的管理与优化 2.开展人boss力资源数据分析，定位人力资源管理中的问题，并提出有效解决BOSS直聘方案协助提炼及打造公kanzhun司愿景和企直聘业文化 3.负责部门的日常管理，招募团队并进行培训
职位详情
- 毕节
- 不限
- 不限
- 招聘与配置
- 人事档案管理
- 人力/财务/行政/法务
- 客服
办公室办公不用外出，上岗有人带，只要会用电脑打 字就可以! 一、来自BOSS直聘工作内容： 1、日常招聘简历筛选，邀约求职直聘者面试 二、任职资格： 1.年龄18--30周岁，学历不限，有电脑基础会 电脑打字，无经验可培训 有专人带 2.要求五官端正，气质佳，性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧， 善于与人交流，有敬业精神 3boss.身体健康，谈吐清晰，思维活跃 4.上班直聘时间9：00-18:00（中午休息一个小时) 5.离职需提前七天申请
技能解析
专有技能
- 解决方案
- 数据分析
- 资源管理
- 资源数据
- 业务模块
- 人力资源管理
- 日常管理
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 善于与人交流
- 会用电脑
- 谈吐清晰
- 良好的表达能力
- 思维活跃
- 电脑打字
- 好的表达能力
- 表达能力
- 良好的表达
- 沟通技巧
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午09:00 - 下午06:00
双休 、 偶尔加班
工作时间
上午08:30 - 下午05:30
公司福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 带薪年假
- 年终奖
- 补充医疗保险
- 五险一金
- 互助基金
公司福利
- 带薪年假
- 员工旅游
- 住房补贴
推荐对比
更新于 2025-05-11
电子营业执照
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