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职位详情

  • 西安
  • 3-5年
  • 本科

岗位职责: 1.负责托管中心的教学管理工作,确保教学质量和效果 2.组织和实施教学计划,监督教学活动的进行 直聘3.与家boss长沟通,反馈学生的学习进展和表现 任职要求: 1.直聘具备良好的组织和管理能力直聘,能够有效地指导和激励学生 2.热kanzhun爱教育行业,对青少年教育有浓厚的兴趣 3.具有优秀的沟通技巧,能够与学生和家长建立良好的关系

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  • 西安
  • 1-3年
  • 大专
  • 五险一金
  • 教育工作经验
  • 培训机构
  • 线下教育
  • 普通话发音标准
  • 排课系统经验
  • 成人/通用

一、任职职责 1.学员管理与服务kanzhun 担任高级班主任,负责学员学籍档案建立、报名资料审核整理,及时通知学员报名,提供全程协助。 做好班级日常管理,精准配发教学资料和用品,跟踪学员学习进度。 boss2.活动策划与组织 策划并组织论坛、沙龙和班级活动,如学术交流、行业分享、团队拓展等,提升学员满意度和班级凝聚力。 3.教学协调与校企合作 与授课老师沟通,确保按教学计划授课。推进校企合作,挖掘合作需求,制定合作方案,为学员创造实践和业机会。 4.招生拓展与转介绍 通过优质服务提升学员满意度,引导学员转介绍亲友报读,拓展招生渠道。 完成领导交办的其他事务。 二、任职资格 经验要求:有 5 年以上相关工作经验,有大专、职业院校班主任经验者优先,熟悉教育行业学员管理流程。 职业来自BOSS直聘素养:热爱教育,热情服务学员,善于直聘与企业人事部沟通,性格开朗亲和。 管理能力:具备管理和团队协作能力,有成为后备中层干部的潜力,能有效组织协调工作。 个人品质:积极乐观,价值观正,为人正直诚恳,做事认真细致。 三、福利待遇 薪资福利:提供有竞争力的薪资,缴纳五险一金。 工作环境:交通便利,临近地铁口。 可免费听研究生课程!!!

技能解析

专有技能
  • 优秀的沟通
  • 浓厚的兴趣
  • 沟通技巧
  • 教学活动
  • 与家长沟通
  • 管理工作
  • 教学质量
  • 良好的组织
相同技能
  • 热爱教育
  • 教学计划
  • 管理能力

数据来自CSL职业科学研究室

技能解析

专有技能
  • 组织协调
  • 协作能力
  • 团队协作
  • 团队协作能力
  • 日常管理
  • 管理流程
  • 协调工作
相同技能
  • 热爱教育
  • 教学计划
  • 管理能力

数据来自CSL职业科学研究室

工作时间

上午09:00   -   下午06:00
排班轮休不加班

公司福利

  • 生日福利
  • 节日福利
  • 有无线网
  • 团建聚餐
  • 零食下午茶
  • 员工旅游
  • 带薪年假
  • 全勤奖
  • 工龄奖
  • 底薪加提成
  • 保底工资
  • 绩效奖金
  • 年终奖
  • 定期体检
  • 五险一金
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更新于 2025-05-16