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职位详情
- 西安
- 3-5年
- 本科
岗位职责: 1.负责托管中心的教学管理工作,确保教学质量和效果 2.组织和实施教学计划,监督教学活动的进行 直聘3.与家boss长沟通,反馈学生的学习进展和表现 任职要求: 1.直聘具备良好的组织和管理能力直聘,能够有效地指导和激励学生 2.热kanzhun爱教育行业,对青少年教育有浓厚的兴趣 3.具有优秀的沟通技巧,能够与学生和家长建立良好的关系
职位详情
- 西安
- 1-3年
- 大专
- 五险一金
- 教育工作经验
- 培训机构
- 线下教育
- 普通话发音标准
- 排课系统经验
- 成人/通用
一、任职职责 1.学员管理与服务kanzhun 担任高级班主任,负责学员学籍档案建立、报名资料审核整理,及时通知学员报名,提供全程协助。 做好班级日常管理,精准配发教学资料和用品,跟踪学员学习进度。 boss2.活动策划与组织 策划并组织论坛、沙龙和班级活动,如学术交流、行业分享、团队拓展等,提升学员满意度和班级凝聚力。 3.教学协调与校企合作 与授课老师沟通,确保按教学计划授课。推进校企合作,挖掘合作需求,制定合作方案,为学员创造实践和就业机会。 4.招生拓展与转介绍 通过优质服务提升学员满意度,引导学员转介绍亲友报读,拓展招生渠道。 完成领导交办的其他事务。 二、任职资格 经验要求:有 5 年以上相关工作经验,有大专、职业院校班主任经验者优先,熟悉教育行业学员管理流程。 职业来自BOSS直聘素养:热爱教育,热情服务学员,善于直聘与企业人事部沟通,性格开朗亲和。 管理能力:具备管理和团队协作能力,有成为后备中层干部的潜力,能有效组织协调工作。 个人品质:积极乐观,价值观正,为人正直诚恳,做事认真细致。 三、福利待遇 薪资福利:提供有竞争力的薪资,缴纳五险一金。 工作环境:交通便利,临近地铁口。 可免费听研究生课程!!!
技能解析
- 优秀的沟通
- 浓厚的兴趣
- 沟通技巧
- 教学活动
- 与家长沟通
- 管理工作
- 教学质量
- 良好的组织
- 热爱教育
- 教学计划
- 管理能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 组织协调
- 协作能力
- 团队协作
- 团队协作能力
- 日常管理
- 管理流程
- 协调工作
- 热爱教育
- 教学计划
- 管理能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 有无线网
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金