职位&公司对比
职位详情
- 上海
- 3-5年
- 大专
- 测试技能
- 测试管理
+- 职位描述 根据项目说明、设计文档、使用说明书等，做好测试前的准备工作，保证产品测试工作的计划性与规范性； 按照boss测试流程、计划以及对产品特性的把握，编写测试案例，确保测试目的的达成； 根据测试计boss划及测试案例，执行测试，确保在软件发布前基本排除其缺陷； 根据测试结果，与开发部门等反复沟通测试情况，修正测试中发现的缺陷，完善软件性能； 整理测试文档，编写测试总结； 完成测试相关工具的开发。 +- 任职资格： 3年以上测试工作经验，1年以上管理经验 -具备软来自BOSS直聘件工程理论知识，精通软件测试理论及测试方法； -能够熟练书写测试脚本、测试用例、熟练使用各种测试工具。 -良好的沟通协调能力和团队合作意识，kanzhun能够主动总结和分享自己的测试经验； -有自动化测试经验，熟悉任意一种或者多种测试工具；Selenium、QTP、Loadrunner、J、Webbench等； -能对性能测试结果进行分析，快速准确定位问题； -思维清晰缜密，有较好的逻辑分析能力和沟通技巧，有较强的书面表达能力，能够有力推动、协调工作的展开，能够承担较大的工作压力； +直聘- 优先考虑： 1.具有大型软件开发测试工作经验优先；
职位详情
- 上海
- 5-10年
- 本科
- 自动化测试
- 功能测试
- 软件测试
- 测试开发
- 交易所
- web3
一、Web3方向(测试开发boss需要重点看)，其次金融背景(交易、中台)优先;高级:具有15人以上的管理经验;中高级app测试:BOSS直聘偏技能带人不强制; 二、App测试:侧重金融、web3底层测试、社交、跟单业务，中高级需要兼顾管理经验(最好有交易所背景) 三、合约高级测试:交易所定向 岗位描述: 1.负责核心业务的质量保障工作，包含功能、性能、安全、兼容、自动化等方面;定义测试架构和框架，确保可扩展性、可维护性和高效性。 2.参与测试团队建设，分析项目团队内流程实践中存boss在的问题，提出有效可行的改进措施，并推动实施: 3.帮助团队提升对质量控制及跟踪的能力，及时预知所负责产品线的质量风险;负责完善测试体系，定义测试架构和框架，确保可扩展性、可维护性和高效性。持续提高团队的测试效率和质量。 4.持续改进测试流程，提升测试效率和覆盖率 岗位要求: 1.计算机相关本科及以上学历，5年以上测试经验，至少2年带团队经验; 2.良好的代码基础，至少熟练掌握java、python、shell 等编程语言或脚本其中一种 3.在快速迭代方面有自己一套完整的实施经来自BOSS直聘验; 4.具备出色的分析和问题解决能力，能够识别和解决复杂的测试场景优秀的沟通和团队协作能力，能够与跨部门团队紧密合作 5.有团队管理经验以及人才培养经验; 6.有金融相关测试经验优先
技能解析
- 设计文档
- 合作意识
- 测试用例
- 产品特性
- 测试工作
- 性能测试
- 软件工程
- 沟通技巧
- 开发测试
- 分析能力
- 测试工具
- 协调工作
- 准备工作
- 软件开发
- 自动化测试经验
- 执行测试
- 产品测试
- 沟通协调
- 团队合作
- 测试方法
- 协调能力
- 书面表达能力
- 完成测试
- 沟通协调能力
- 逻辑分析
- 团队合作意识
- 使用说明书
- 表达能力
- 好的沟通
- 定位问题
- 书面表达
- 良好的沟通协
- 逻辑分析能力
- 管理经验
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 负责产品线
- 问题解决能力
- 优秀的沟通
- 团队管理经验
- 团队管理
- 可扩展性
- 编程语言
- 质量控制
- 问题解决
- 协作能力
- 紧密合作
- 团队协作
- 团队协作能力
- 团队经验
- 质量保障
- 解决能力
- 团队建设
- 管理经验
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 员工旅游
- 带薪年假
- 年终奖
- 加班补助
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金
公司福利
- 免费班车
- 住房补贴
- 团建聚餐
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 法定节假日三薪
- 股票期权
- 年终奖
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金
备注
职位发布者未明确表明公司信息，具体可咨询职位发布人进行确认。
电子营业执照
京公网安备11010502032801