职位&公司对比
职位详情
- 上海
- 3-5年
- 大专
- 测试技能
- 测试管理
+- 职位描述 根据项目说明、设计文档、使用说明书等，做好测试前的准备工作，保证产品测试工作的计划性与规范性； 按照测试流程、计划以及对产品特性的把握，编写测试案例，确保测试目的的达成； 根据测试计划及测试案例，执行测试，确保在软件发布前基本排除其缺陷； 根据测试结果，与开发部门等反复沟通测试情况，修正测试中发现的缺陷，完善软件性能； 整理测试文档，编写测试总结； 完成测试相关工具的开发。 +- 任职资格： 3年以上测试工作经验，1年以上管理经验 -具备软件工程理论知识，精通软件测试理论及测试方法； -能够熟练书写测试脚本、测试用例、BOSS直聘熟练使用各种测试工具。 -良好的沟通协调能力和团队合作意识，能够主动总结和分享自己的测试经验； -有自动化测试经验，熟悉任意一种或者多种测试工具；Selenium、QTP、LoadruBOSS直聘nner、J、Webbench等； -能对性能测试结果进行分析，快速准确定位问题； -思维清晰缜密，有较好的逻辑分析能力和沟通技巧，有较强的书面表达能力，能够有力推动、协调工作的展开，能够boss承担较大的工作压力； +- 优先考虑： 1.具有大型软件开发测试工作经验优先；
职位详情
- 上海
- 5-10年
- 本科
- 自动化测试
- 功能测试
- 性能测试
- 大数据测试
- 高并发测试
岗位职责： 1. 负责测试的质量保障工作，监控、追查及定位研发过程中的质量问题，并提出优化意见以提高研发效率。 2. 制定并直聘推行测试规范，确保测试流程的标准化和高效执行。 3. 负责部门业务线的全流程测试工作，包括单元测试、接口测试、功能测试、性能测试等。 4. 参与需求评审和技术评审，产出测试方案、计划、测试用例，评估技术架构的合理性和可测性，并组织和管理测试过程。 5. 优化和跟进测试流程，确保测试进度按计划进行。 任职要求： 1. 计算机或相关专业，5 年以上测试经验，2 年以上团队管理经验。 2. 熟悉服务端、客户端常用测试工具或平台，如自动化框架、性能测试工具等。 3. 掌握服务端、客户端测试方法，主导过复杂项目/或产品整体直聘的测试工作。 4. 具有较强的沟通协kanzhun作能力，优秀的合作精神和高度责任心 5. 执行力强，有较强的抗压能力，能够并行处理多项工作。
技能解析
- 设计文档
- 合作意识
- 产品特性
- 软件工程
- 沟通技巧
- 开发测试
- 分析能力
- 协调工作
- 准备工作
- 软件开发
- 自动化测试经验
- 执行测试
- 产品测试
- 沟通协调
- 团队合作
- 协调能力
- 书面表达能力
- 完成测试
- 沟通协调能力
- 逻辑分析
- 团队合作意识
- 使用说明书
- 表达能力
- 好的沟通
- 定位问题
- 书面表达
- 良好的沟通协
- 逻辑分析能力
- 测试用例
- 管理经验
- 测试工作
- 性能测试
- 测试工具
- 测试方法
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 团队管理经验
- 团队管理
- 负责测试
- 功能测试
- 技术架构
- 沟通协作
- 质量问题
- 测试方案
- 沟通协作能力
- 协作能力
- 单元测试
- 合作精神
- 接口测试
- 质量保障
- 测试用例
- 管理经验
- 测试工作
- 性能测试
- 测试工具
- 测试方法
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 加班补助
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 节日福利
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 交通补助
- 节日福利
电子营业执照
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