职位&公司对比
职位详情
- 大连
- 3-5年
- 不限
- 门店运营
- 销售运营
- 运营部门管理
- 门店销售运营
- 线下运营
- B端运营
- C端运营
- B端用户运营
岗位职责: 1.、跟踪客户销售订单，赋能加盟经销商店面运营活动； BOSS直聘2、负责销售运营管理，确保销售流程的高效执行； 3、优化销售策略，提kanzhun升团队绩效； 4、建立和维护客户关系，促进业务增长。 任职要求： 1.、具备出色的沟通能力和团队协作精神； 2boss.、能够快速适应变化，持续改进工作方法； 3.、具备抗压能力，学习能力强； 4、对海参行业有一定的了解和热情，可适应出差。 福利待遇： 五险、工龄补贴、技能补贴、节假日福利、个人奖金、员工技能和管理培训、免费工装、免费员工食堂等。 发展空间： 可接受对工作有敢想、敢干的应届毕业生，带培晋升。 上班时间： 早8：30-17：30，单休周日，法定节假日正常休息。
职位详情
- 大连
- 3-5年
- 大专
- 门店运营
岗位要求： 1.拥有良好沟通能力，及逻辑思维能力，以及服务意识。可进行指导/督导来自BOSS直聘店铺陈列/管理/及运营，有效落地执行。达成销售目标为第一要务。 2.连锁经营数据整理与分析能力，有效把控/指导门店鲜食/简餐补货需求。同时制定政策以及改进。 3boss.深入挖掘顾客对产品需求，对产品研发生产导向提出意见。同时达成销售。 4.团队管理及梯队建设，人才培养。 5.组织日常培训工作，规范经营模式，改善店面运营，提高销售额。 6.发现并协助解决门店相关问题以及突发事件的能力。 7.规划门店休憩服务区，鲜食/简餐备餐区，以及提高收银台经济。 任职要求 1.年龄45周岁以下，大专以上学历，市场营销等相关专业优先； 2.有连锁零售业/烘焙类，运营/督导相关工作经验3年以上经验。具有罗森等督导运营工作优先。 3.具有团队管理能力，有效激发团队积极潜能。 4.具备较强的数据分析能力与逻辑思维。 5.有优秀的沟通协调与策划能力。 6.了解中央厨房，鲜食，冷藏简BOSS直聘餐产品优先。 7直聘.拥有烘焙与鲜食/简餐门店良好融合规划思维，并合理化陈列优先。 8、本岗位周休一天，介意勿扰。
技能解析
- 沟通能力和团队协作精神
- 团队协作精
- 维护客户关系
- 沟通能力和
- 出色的沟通
- 改进工作
- 团队协作精神
- 协作精神
- 团队协作
- 销售策略
- 学习能力
- 跟踪客户
- 客户关系
- 沟通能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 良好沟通
- 良好沟通能力
- 优秀的沟通
- 提出意见
- 团队管理
- 较强的数据分析能力
- 沟通协调
- 逻辑思维能力
- 产品需求
- 数据整理
- 策划能力
- 突发事件
- 店铺陈列
- 数据分析
- 经营数据
- 分析能力
- 管理能力
- 逻辑思维
- 产品研发
- 中央厨房
- 团队管理能力
- 培训工作
- 数据分析能力
- 沟通能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 绩效奖金
- 底薪加提成
- 工龄奖
- 全勤奖
- 带薪年假
- 包吃
- 餐补
- 团建聚餐
- 有无线网
- 免费工装
- 通讯补贴
- 节日福利
- 交通补助
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 免费班车
- 有无线网
- 宿舍有空调
- 包住
- 团建聚餐
- 餐补
- 包吃
- 带薪年假
- 五险一金
- 年终奖
- 交通补助
电子营业执照
京公网安备11010502032801