职位&公司对比
职位详情
- 成都
- 5-10年
- 本科
- 选址开发经验
- 招商经验
- 渠道开发及管理经验
- 擅长市场可行性分析
- 擅长商务谈判
- 可适应出差
职位描述: 1-统筹负责乐园项目加盟拓展渠道开发、客户拓展,管理项目进展,包括不限于项目寻找、洽谈、合同签订及回kanzhun款管理等; 2-负责开发各地购物中心,落位文体门店,包括选址、商务条boss件谈判、工程进场和调度; 3-负责投资人、购物中心的日常关系维护。 任职要求: 直聘1-大专以上学历,专业不限 2-有较强的投资人资源,实现快速合作 3-有较强的购物中心资源,实现项目的快速落位 4BOSS直聘-有直聘较强的商务谈判能力
职位详情
- 成都
- 3-5年
- 大专
- 日结
- 可适应出差
- 选址开发经验
- 渠道开发及管理经验
- 擅长市场可行性分析
岗位职责: 1、根据公司整体发展规划kanzhun,完成新店拓展任务; 2、负责收集、分析市场和竞争对手信息,按照公司拓店标准完成区域商圈的调boss研,撰写项目评估分析报告,确保开发出符合直聘公司要求的新址; 3、熟悉店面选址的相关谈判条件,利用相关数据对预选址作出详细分析,及时作出选址报告,给公司做参考; 4、定期boss向直属领导汇报新店计划,确保新店的开发进度及定期回顾; 5、负责相关部门协调工作为开设新店做准备,确保新店顺利开设; 6、建立目标地区商圈项目信息库。 岗位要求: 1、有责任心; 2、具备多年拓店选址开发经验; 3、有充足渠道资源者优先;
技能解析
- 项目进展
- 谈判能力
- 合同签订
- 商务谈判能力
- 商务谈判
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 竞争对手
- 建立目标
- 项目信息
- 分析报告
- 开发经验
- 分析市场
- 协调工作
- 项目评估
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 个人发展
- 零食下午茶
- 住房补贴
- 节日福利
- 包吃
- 带薪年假
- 年终奖
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 员工旅游
- 工龄奖
- 年终奖
- 家属月薪