职位&公司对比
职位详情
- 广州
- 10年以上
- 本科
- 制定销售计划及策略
- 业务风险监督及防范
- 销售管理经验
- 销售工作经验
- 5人(含)以上
- 英语听说读写能力
- 营销能力
- 个人
- 电销团队
- 较少出差和外勤
- 团队管理能力
- 业务流程管理及优化
环球时来自BOSS直聘代,拥有非常完善的客源体系,拥有非常完备的内容引流体系,我们拥有丰富的客户群体,我们不缺客户!!boss!! 我们需要一位专业的你加入团队,来服务客户,签约客户。 为公司创造价值 ! 如果你认为你能胜任,欢迎你联系我们,加入我们! 职位详情岗位职责: 1、负责移民项目升级迭代和规划; 2、对竞品进行调研和分析,收集和整理行业信息情况 3、深入研究移民市场动态,分析用户需求、竞争对手情况及行业趋势; 4、做好项目的管理计划,并最终按照要求完成项目的交付; 5、每日转化公司分派的资源(公司分派的资源每天新增5-10个) 任职要求: 1.本科及以上学历,10年以上工作经验,5年以上移民或相关领域产品经理工作经验; 2.有成功的产品规划、设计和项目管理经验,有同行业经验更佳BOSS直聘; 3.熟悉移民领域,了解相关政策法规及市场情况,具备较强的行业洞察力和市场敏锐度; 4.具备良好的数据分析能力,能够独立完成市场调研报告和产品规划方案; 5.具备良好的沟通和协调能力,能够在团队内部及与客户保持良好的沟通。 BOSS直聘环球时代,拥有非常完善的客源体系,拥有非常完备的内容引流体系,拥有丰富的行业客户和商会客户群体,我们不缺客户!!!! 我们需要一位专业的你加入团boss队,来服务客户,签约客户。 为公司创造价值 ! 如果你认为你能胜任,欢迎你联系我们,加入我们!
职位详情
- 广州
- 1-3年
- 不限
- 制定销售计划及策略
- 营销能力
- 个人
- 团队管理能力
岗位职责:1.制定销售计划,销售目标并带领销售团队实现目标 2.搭建销售团队,优化业务团队的管理机制,激kanzhun发团队斗志 3.对团队目标达成率负责,执行公司销售政策及流程根据销售任务,制定部门销售计划及销售策略,并指导团队达成指标 4.参与并优化销售流程,不定期给团队小伙伴培训赋能; 5、宣传推广店铺各项活动,配合团队提供活动支持; 6、配合店总完成kanzhun门店日常管理工作。 岗位要求: 1、25-38岁,中专及以上学历,有做BOSS直聘过销售行业优先; 2、热爱销售工作,至少有过1年以上管理团队经验优先(特别优秀者可放宽至有储备干部经验); 来自BOSS直聘3、具备一定的市场分直聘析能力、沟通表达能力、亲和力以及良好的客户服务意识; 薪酬福利待遇 1.上班时间:9: 00-12:00,13:30-18:30,公司包吃住。 2:公司福利:丰富的企业文化活动,举办员工培训、娱乐(唱K、聚餐、烧烤、健身等) 3:对于没有经验的新员工,公司提供带薪培训教学,前提要有责任心; 4:目前公司正处于高速发展期,愿意与公司共同发展的人员公司将重点栽培;
技能解析
- 调研报告
- 项目管理
- 项目管理经验
- 服务客户
- 竞争对手
- 沟通和协调
- 良好的数据分
- 数据分析
- 管理经验
- 用户需求
- 产品规划
- 市场动态
- 分析用户需求
- 数据分析能力
- 良好的数据分析
- 保持良好
- 政策法规
- 调研和分析
- 协调能力
- 相关政策法规
- 市场调研报告
- 和协调能力
- 好的沟通
- 沟通和协调能力
- 分析能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 市场分析能力
- 沟通表达能力
- 宣传推广
- 客户服务
- 管理工作
- 市场分析
- 管理团队
- 销售策略
- 团队经验
- 表达能力
- 日常管理
- 沟通表达
- 分析能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 节日福利
- 餐补
- 带薪年假
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 五险一金
公司福利
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 包吃
- 员工旅游
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖