职位&公司对比
职位详情
- 杭州
- 1-3年
- 本科
- 招聘
- 人事
岗位职责： 1、根据招聘需求，进行需求分析，人员的招聘及储备工作；主BOSS直聘要负责销售类以来自BOSS直聘及运营类的招聘； 2、协助其他模板相关事宜。 职位要求： 1、本科学历； 2、至少1年以上招聘工作经验，有外包行boss业或猎头工作经验优先； 3、工作责任心和主动性强，能够承担较大的工作压力，有良好的沟通协调能来自BOSS直聘力和服务意识。
职位详情
- 杭州
- 1-3年
- 本科
- 招聘
岗位职责: 1.负责阿里1688平台的招聘工作，包括Sourcing、筛选简历、组织面试等全流程； 2.与团队合作，共同完成招聘目标； 3.不断优化招聘流程和方法，提高招聘效率； 任职要求: 1.具备良好的沟通能力直聘，能够与候选人和团boss队有效沟通； 2.有1年以上猎头或者批量岗boss位交付经验优先； 3.具备学习能力，能够不断学习BOSS直聘和改进工作方法；
技能解析
专有技能
- 招聘工作经验
- 人员的招聘
- 沟通协调能力
- 需求分析
- 沟通协调
- 协调能力
- 良好的沟通协
相同技能
- 好的沟通
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 改进工作
- 与团队合作
- 优化招聘流程
- 沟通能力
- 招聘流程
- 有效沟通
- 学习能力
- 团队合作
相同技能
- 好的沟通
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午09:00 - 下午06:00
双休 、 弹性工作
工作时间
上午09:00 - 下午06:00
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 零食下午茶
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 加班补助
- 股票期权
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金
- 定期团建
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 年终奖
- 股票期权
- 员工旅游
- 免费班车
- 餐补
- 交通补助
- 节日福利
- 零食下午茶
更新于 2025-05-01
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