职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 3-5年
- 大专
- HRBP
- 招聘
- 培训
1.专业招聘,能像销售一样做招聘,像猎头一样做招聘者优先; 2.结果导向,同时注重过程质量。渠道广,有主动开拓渠道能力;方法多点子多者优先; 3.沟通谈判能力直聘强,会用测评者优先。 4.人品好,人脉广。不说老东家坏话,做人懂感恩,做事有底线。 5.内心强大,能带团队者优先,有BOSS直聘人力培训考试证书者优先。
职位详情
- 北京
- 1-3年
- 大专
- 管理经验
- 汽车
- 不接受居家办公
工作内容: 1.负责司机招募及车来自BOSS直聘辆租赁工作,完成公司下发的招募指标; 2.利用各种工具、渠道开发客户资源,获取客户流量; 3.多渠道深度开发潜在客户线索,对销售线索跟进、转化,促成销售,完成各月销售目标; 4.解决销售中遇到的各种客户问题。 任boss职条件: 1.21-40岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力, 2.具备良好的沟通表达、说服能力、执行力及学习能力; 3.具备良好的团队合作意识和承压能力 4.吃苦耐劳,保持良好的工作积极性kanzhun 5.具备销售工作经验,有司机招募经验或渠道者优先录取 此岗位是有责底薪 5000元/月,招聘岗,综合月薪酬无上限,只要你有能力,赚多少你说了算。 提成方式:按单提成.阶梯绩效提成.单台提成 工作时间: 9:00-12:00 13:30-18:00。 月休4天
技能解析
- 谈判能力强
- 谈判能力
- 沟通谈判
- 过程质量
- 沟通谈判能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 口齿清晰
- 合作意识
- 保持良好
- 良好的沟通表达
- 团队合作
- 普通话流
- 开发客户
- 客户问题
- 团队合作意识
- 好的沟通
- 学习能力
- 普通话流利
- 沟通表达
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 免费住宿
- 补充医疗保险
- 股票期权
- 加班补助
- 员工旅游
- 住房补贴
- 节日福利
- 交通补助
- 通讯补贴
- 餐补
- 带薪年假
- 全勤奖
- 五险一金