职位&公司对比
职位详情
- 杭州
- 1-3年
- 本科
- 招聘
- 人事
岗位职责kanzhun: 1、根据招聘需求,进行需求分析,人员的招直聘聘及储备工作;主要负责销售类以及运营类的招聘; 2、协kanzhun助其他模板相关事宜直聘。 职位boss要求: 1、本科学历; 2、至少1年以上招聘工作经验,有外包行业或猎头工作经验优先; 3、工作责任心和主动性强,能够承担较大的工作压力,有良好的沟通协调能力和服务意识。
职位详情
- 杭州
- 1-3年
- 本科
- 猎头经验
- 电商
- 综合人力部门
- 不接受居家办公
职责描述: 1、负责阿里集团技术类岗位招聘,执行人才寻访工作; 2、密切关注市场动态,定期访谈内外部关键人才,持续对关键行业、BOSS直聘目标公司的业务、组织、人才进行洞察,直聘输出Mapping报告; 3、持续扩充人才库,提高人才链接度,维护集团雇主品牌,维护人才应聘体验。 任职要求: 1、在招聘领域2年直聘及以上工作经验; 2、有全流程参与人才招聘链路经来自BOSS直聘验者优先; *欢迎有志在招聘领域发展的猎头顾问和Inhouse HR投递 *来自BOSS直聘此岗位签约阿里第三方公司一诚伯信息有限公司
技能解析
- 招聘工作经验
- 人员的招聘
- 沟通协调能力
- 需求分析
- 沟通协调
- 好的沟通
- 协调能力
- 良好的沟通协
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 市场动态
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 零食下午茶
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 加班补助
- 股票期权
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金
- 定期团建
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 年终奖
- 股票期权
- 员工旅游
- 免费班车
- 餐补
- 交通补助
- 节日福利
- 零食下午茶