职位&公司对比
职位详情
- 杭州
- 1-3年
- 本科
- 招聘
- 人事
岗位职责: 1、根据招聘需求,进行需求分析,人员的招聘及储备工作boss;主要负责销售类以及运营类的招聘; 2、协助其他模板相关事宜。 职位要求: 1、本科学历;来自BOSS直聘 2、至少1年以上招聘工BOSS直聘作经验,有外包行业或猎头工作BOSS直聘经验优先; 3、工作责任心和主动性强,能够承担较大的工作压力BOSS直聘,有良好的沟通协调能力和服务意识。
职位详情
- 杭州
- 1-3年
- 本科
- 线上面试
- 一年两次晋升机会
- 周末双休
- 甲方招聘
- 猎头顾问
职位亮点 六险一金,团队氛围好,晋升空间大,带薪休假,扁平管理,免费三餐 BOSS直聘职位描述 1、boss承接业务线的招聘需求,了解招聘需求背景、对齐招聘流程与分工; 2、跟进来自BOSS直聘boss候选人的意向确认以及基本信息了解,进行面试相关安排以及面试接待; 3、对中高端人才有判断,为组织引进适配度较高人才,管理候选人的期望和整个招聘流程; 4、建立自己的渠道使用路径,能通过多维渠道定向寻访候选人,且建立持续性联系,形成良好的人才转介绍机制; 5、定期搜集与汇总市场人才信息,从人才市场角度对业务给boss予信息输入,为业务用人提供参考。 职位要求 1. 本科及以上学历,有1年以上招聘实操经验; 2. 具有良好的沟通能力、较强的逻辑思维能力; 3. 耐心、细致、有责任心,有良好的团队合作精神; 4. 性格开朗,自驱力强,有较强的抗压能力,喜欢有挑战的工作; 5. 有互联网招聘经验,猎头招聘经验优先。
技能解析
- 招聘工作经验
- 人员的招聘
- 沟通协调能力
- 需求分析
- 沟通协调
- 协调能力
- 良好的沟通协
- 好的沟通
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 较强的逻辑思维能力
- 团队合作精神
- 具有良好的沟
- 沟通能力
- 招聘经验优先
- 招聘流程
- 合作精神
- 逻辑思维
- 逻辑思维能力
- 较强的逻辑
- 团队合作
- 好的沟通
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 零食下午茶
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 加班补助
- 股票期权
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金
- 定期团建
公司福利
- 弹性工作制
- 餐饮及下午茶
- 就近租房补贴
- 节日礼品
- 年度体检
- 免费健身设施
- 家庭关爱假
- 补充医疗保险
- 五险一金