职位&公司对比

职位详情

• 杭州
• 1-3年
• 本科

• 公司人力资源部门
• 猎头经验
• 人力外包公司

岗位职责: 1、负责企业内中高岗位招聘; 2、搜集行业人才信息，了解目标人才分kanzhun布，输出人才数据报告; 3、来自BOSS直聘负责端到端的招聘流程管理，深刻理解业务，把握招聘需求，速搭建优秀人才梯队: 4、负责中高端人才的寻访、面试、offerboss、入职跟进等全流程管理。 岗位要求:1、本科以上学历，2年以上招聘工作经历; 2、服装行业经验，擅长高端岗位人才招聘优先; 3、熟直聘悉人才mapping、人物画像，具有较强的猎聘能力; 4、目标驱动，结果导向，自我激励，充满热情，有强烈的责任感。