职位&公司对比
职位详情
- 长春
- 3-5年
- 本科
岗位职责: 1、协助银行等服务对象建立符合自身业务场景的反欺诈防控体系,包括但不限于线上信贷策略体系、人工调查体系等,对策略的应用效果建立评估机制及日常监控机制; 2、根据银行等服务对象的产品属性、申请流程等,挖掘产品流程中存在的欺诈漏洞,针kanzhun对流程、系统、策略上的漏洞,提出可行性优化建议及解决方案; 3、根据自有申请数据、行为数据、三BOSS直聘方数据等进行欺诈特征挖掘及衍生,并对数据挖掘特征结果进行评估和校验; 4、根据自身情况,探索先进的反欺诈防控技术,包括但不限于反欺诈埋点数据、知识图谱以及核身技术的应用等,提高服务对象的欺诈防控能力; 5、协助梳理系统需求,搭建反欺诈决策引擎及人工调查系统,或对服务对象已存在的反欺诈相关系统提出优化建议及具体的实施方案。 任职要求: 1、全日制统招本科及以上学历,金融学、统计学、数学、金融工程、计算机等相关专业优先; 2、2年及以上数据分析建模经验相关工作经验,要熟悉数据挖掘、数据分析及风控建模流程,并熟悉反欺诈模型常用的算法,如:逻辑回归、XGBoost、LightGBM等; 3、熟练掌握信货业务全流程及各业务流程节点可能存在的欺诈风险点者优先; 4、搭建过或使用过反欺诈决策引擎系统及知识图谱系统者优先; 5、熟练掌握SQL及PYTHONboss,具备特征衍生的代码能力,会使用其他分析软件进行数据分析加分; 6、较好的逻辑思维、较强的数据分析能力,及较强的组织协调能力。
职位详情
- 长春
- 1年以内
- 本科
- 数据分析/挖掘经验
- 数学/统计相关专业
- 风控相关经验
- 舆情分析
- 品牌公关
- 新闻传播
职位亮点: >>信息前沿哨兵:成为网络信息的守护者,实时捕捉并识别关键舆情动态,引领企业应对网络挑战。 >>灵活工作体验:支持远程办公以及线下办公,弹性工作时间,享受工作与生活的和谐平衡。 >>灵活双休保障:实行灵活的休息制度,每周确保休息两天,拥有更多个人时间,享受工作与生活的平衡。 >>团队成长氛围:加入充满活力、注重个人发展的团队,与业界伙伴共同进步,kanzhun共创佳绩。 岗位职责: >>舆情报告制作:定期(周报、月报、年报)汇总和分析舆情数据,撰写专业、详尽的舆情报告,设计不同舆情分析报告结构,为管理层提供决策支持。 >>风险研判:可运用舆情监测平台采直聘集、清洗、整理分析数据,深入挖掘舆情数据背后的规律和趋势,进行风险研判,为企业提供有价值的洞见和建议。 >>舆情理论与实践:不断学习最新的舆情理论和管理方法,结合实际工作案例,不断提升自己的专业素养和实战能力。 任职要求: >>教育背景:本科及以上学历,新闻传播、信息管理、统计学、心理学等相关专业优先。 >>技能要求:熟悉Office办公软件,具备数据采集、清洗和分析能力,了解数据分析工具(如:Excel、PPT)。 >>舆情知识:对舆情管理有一定的了解,熟悉舆情报告的制作流程和要点。 >>思维敏锐:具备良好的信息敏感度、逻辑思维能力和快速学习能力。 >>责任心强:能够独立完成任kanzhun务,同时注重团直聘队合作,有较强的责任心和时间管理能力。 我们提供: >>薪资待遇:提供具有竞争力的薪资,确保您的努力得到应有的回报。 >>灵活双休:实行灵活的休息制度,每周确保休息两天。 >>晋升体系:构建健全的晋升机制与职业直聘发展路径,鼓励员工不断学习与成长,实现个人职业目标。 >>培训体系:提供完善的培训体系与个人成长机会,帮助您不断提升专业技能与综合素质。 >>团队建设:组织丰富多彩的团队建设活动,增强团队凝聚力,营造积极向上的工作氛围。 加入我们,一起成为网络信息的守护者!
技能解析
- 较强的数据分析能力
- 组织协调能力
- 进行数据分析
- 知识图谱
- 业务全流程
- PYTHON
- 建模经验
- 分析软件
- 协调能力
- 组织协调
- 解决方案
- 代码能力
- 金融工程
- 熟悉数据
- 提出优化建议
- 逻辑回归
- 数据挖掘
- 实施方案
- 数据分析能力
- 数据分析
- 分析能力
- 逻辑思维
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 整理分析
- 制作流程
- 决策支持
- 注重团队
- 综合素质
- 分析数据
- 分析报告
- 信息敏感
- 快速学习能力
- 鼓励员工
- 办公软件
- 分析工具
- 团队凝聚
- 逻辑思维能力
- 注重团队合作
- 团队合作
- 新闻传播
- 数据分析工具
- 管理能力
- 信息管理
- 学习能力
- 职业发展路径
- 提供决策支持
- 数据采集
- 团队建设
- 数据分析
- 分析能力
- 逻辑思维
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 带薪年假
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金