职位&公司对比
职位详情
- 郑州
- 3-5年
- 大专
- 幼师优先
- 大型教育机构经验
- 教育工作经验
- 培训机构
- 线下教育
- 学前儿童/小学生
工作内容 1、负责教学活动的组织与管理,确来自BOSS直聘保教学质量和教学进度 2、参与教学资源的kanzhun配置和优化,提升教学效率 3、协助处理教学过程中的各类问题,保障教学活动的顺利进行 4、kanzhun拍摄课堂视频 5、接待家长,学生,整理学生资料 任职要求: 1、具备良好的组织和协调能力,能够有直聘效管理教学资源 2、具有较强的沟通能力,能够与教师和学生建立良好的互动关系 3、对教育kanzhun行业有热情,能够在快节奏的工作环境中保持高效率
职位详情
- 郑州
- 1-3年
- 大专
- 日结
- 中学生
- 教育工作经验
- 全日制
- 培训机构
- 线下教育
岗位职责: 1、负责协调、安排学生的学习时段; 2、负责对学生学习进度的追踪及了解,随时解决各种突发问题; 3、与学生和家长建立长期,稳定,良好的关系; 4、协调直聘教务工作,保证服务直聘质量,确保学生及时续费和转介BOSS直聘绍; 5、有较强的沟通能力,对学BOSS直聘生的心理有湿度的把握 任职资格: 1、大专及以上学历 2、有线下一对一教务经验优先 经开和二七华城国际各缺一名教务
技能解析
- 和协调能力
- 教学过程
- 教学活动
- 教学质量
- 协调能力
- 良好的组织
- 强的沟通能力
- 沟通能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 服务质量
- 强的沟通能力
- 沟通能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 社保
- 生日福利
- 节日福利
- 免费工装
- 有无线网
- 团建聚餐
- 员工旅游
- 带薪年假
- 工龄奖
- 底薪加提成
- 绩效奖金