职位&公司对比
职位详情
- 郑州
- 3-5年
- 大专
- 幼师优先
- 大型教育机构经验
- 教育工作经验
- 培训机构
- 线下教育
- 学前儿童/小学生
工作内容 1、负责教学活动的组织与管理，确保教学质量和教学进度 2、参与boss教学资源的配置和优化，提升教学效率 3、协助处理教BOSS直聘学过程中的各类问题，保障教学活动的顺利进行 4、拍摄课堂视频 5、接待家长，学生，整理学生资料 任职要求： 1、具备良好的组织和协调能力，能够有效管理教学资boss源 2、具有较强的沟通能力，能够与教师和学生建立良好的互动boss关系 3、对教育行业有热情，能够在快节奏的工作环境中保持高效率
职位详情
- 郑州
- 不限
- 大专
- 班主任
- 带薪寒暑假
- 教育工作经验
- 培训机构
- 线下教育
- 前台教务
- 学管师
- 课程顾问
岗位底薪无责4000起！！！ 目前有40家校区，入职可就近安排，期待您的加入！ 岗位职责： 1.协BOSS直聘kanzhun助主讲老师做好学生管kanzhun理工作 2.对在读学生进行后续不定期沟通，增强家长之间的粘合度 3.配合校区完成市场招生活动 4.接待来访家长，解答家长咨询直聘，对学员进行现场测试及咨询报名 任职要求： 1、大专以上学历，愿意从事教培行业 2.性格开朗有亲和力，沟通及应变能力强 3.热爱教育行业，有良好来自BOSS直聘的教育服务意识 有相关工作经验的优先录取
技能解析
专有技能
- 强的沟通能力
- 沟通能力
- 和协调能力
- 教学过程
- 教学活动
- 教学质量
- 协调能力
- 良好的组织
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 热爱教育
- 管理工作
- 家长咨询
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午09:00 - 下午06:00
公司福利
- 缴纳社保
- 带薪寒暑假
- 有无线网
- 底薪加提成
- 保底工资
更新于 2025-05-09
电子营业执照
京公网安备11010502032801