职位&公司对比
职位详情
- 厦门
- 不限
- 本科
- 机械工程师
- 复合材料
- 高分子材料
公司为国家级kanzhun高新技术企业,属于新材料行业,是一来自BOSS直聘家集研发、设计、生产、销售为一体的设备制造和碳纤维制品制造企业。诚邀有志之士加盟! 本岗位作为储备干BOSS直聘部,培养发展方向: 开发工程师,研发骨干(优秀骨干享受股权激励福利) 一、任职要求: 1、大专以上学历,经验不限,欢迎毕业生,可零基础培养kanzhun,总监带队,参与重点项目; 2、专业不限,有工艺设计类、机电一体化、高分子材料与工程类等专业基础,会使用CAD、PREO等绘图软件的优先录取; 3、有复材行业工作经验,熟悉了解复材行业工艺设计优先; 4、对有限元分析有一定基础的优先; 二、岗位职责: 1、参与公司新产品的研发与设计,记录研发过程数据,BOSS直聘修改方案等,完成产品设计等工作; 2、配合团队,跟进新产品试制过程、撰写产品研发报告等相关事项: a.学习参与评估客户图档 b.跟踪记录完成各阶段客户量试及验证任务 c.协助处理量试异常,参与量试量产阶段的相关开发 3、学习能力强,有责任心,工作积极主动,有良好的沟通能力和团险合作意识,具有较强的职业道德素养,主动做好部门间的配合协作工作; 三、福利待遇: 薪资:7-15K+绩效奖金+年终奖+满勤+五险等,入职即缴纳五险、可办理毕业生档案接收、户口落户,年终奖金、节假日礼品、结婚礼金、带薪年休假、婚假、产假、提供工作餐等。
职位详情
- 厦门
- 不限
- 本科
- 半导体材料
- 材料研发
岗位职责: 1、完成产品研制、开发的日常事务工作; 2、执行方案,并进行产品鉴定,生产转化,技术规范制定工作; 3、总结产品研发经验,持续改进产品性能; 4、根据用户或公司的要求进行设BOSS直聘计修改和设计改进; 5、按进度完成工作计划,及时记录各种工作要素,编制齐全的产品文件; kanzhun6、严格遵循新产品开发流程,保质保量完成试样; 7、会同产品工艺工程师完成试生产,处理试生产中的设计问题; 8、指导boss样品的制作,并对性能指标进行验证; 任职要求: 1、211本科以上或陶瓷等相关专业的研究生,材料学、陶瓷、半导体等专业;英语四级以上优先; 2、有BOSS直聘分析设备实际操作、数据分析经验优先考虑,如SEM/EDSboss/XPS/STEM/FIB/FTIR/RAMAN/GCMS/AFM/SIMS/XRD等; 3、做事细致认真,有责任心,能吃苦耐劳,愿意与公司共同发展成长
技能解析
- 合作意识
- PREO
- 沟通能力和
- 高新技术
- 绘图软件
- 产品设计
- 新产品的研发
- 工艺设计
- 跟踪记录
- 沟通能力
- 高分子材料与工程
- 学习能力
- 好的沟通
- 会使用CAD
- 培养发展
- 高分子材料
- 产品研发
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 工作计划
- 产品开发
- 完成工作
- GCMS
- 设计问题
- 开发流程
- 产品开发流程
- 性能指标
- 数据分析
- 技术规范
- 英语四级
- 研发经验
- 分析经验
- 新产品开发
- 数据分析经验
- 工艺工程
- 产品研发
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 全勤奖
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 餐补
- 包吃
- 节日福利
- 零食下午茶
公司福利
- 五险
- 包住
- 生日福利
- 绩效奖金
- 保底工资
- 夜班补助
- 节假日加班费
- 法定节假日三薪
- 工龄奖
- 包住
- 高温补贴
- 生日福利
- 节日福利
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 年终奖
- 全勤奖
- 加班补助
- 定期体检