职位&公司对比
职位详情
- 厦门
- 不限
- 本科
- 机械工程师
- 复合材料
- 高分子材料
公司为国家级高新技术企业,属于新材料行业,是一家集研发、设计、生产、销直聘售为一体的设备制造和碳纤维制品制造企业。诚邀有志之士加盟! 本岗位作为储备干部,培养发展方向: 开发工程师,研发骨干(优秀骨干享受股权激励福利直聘) 一、任职要求: 1、大专以上学历,经验不限,欢迎毕业生,可零基础培养,总监带队,参与重点项目; 2、专业不限,有工艺设计类、机电一体化、高分子材料与工程类等专业基础,会使用CAD、PREO等绘图软件的优先录kanzhun取; 3、有复材行业工作经验,熟悉了解复材行业工艺设计优先; 4、对有限元分析有一定基础的优先; 二、岗位职责: 1、参与公司新产品的研发与设计,记录研发过程数据,修改方案等,完成产品设计等工作; 2、配合团队,跟进新产品试制过程、撰写产品kanzhun研发报告等相关事项: a.学习参与评估客户图档 b.跟踪记录完成各阶段客户量试及验证任务 c.协助处理量试异常,参与量试量产阶段的相关开发 3、学习能力强,有责任心,工作积极主动,有良好的沟通能力和团险合作意识,具有较强的职业道德素养,主动做好部门间的配合协作工作; 三、福利待遇: 薪资:7-15K+绩效奖金+年终奖+满勤+五险等,入职即缴纳五险、可办理毕业生档案接收、户口落户,年终奖金、节假日礼品、结婚礼金、带薪年休假、婚假、产假、提供工作餐等。
职位详情
- 厦门
- 3-5年
- 大专
- 金属材料
- 复合材料
- 材料研发
岗位内容: 1. 负责材料学的研究和开发,包括材料合成、材料结构与性能分析等。 2boss.这个方向主要研究金属kanzhun材料的制备、组织结构、性能与应用等方面的科学原理和技术。 3. 金属功能材料:这个方向主要研究具有特定功能的金属材料,如超导材料、磁性材料、储氢材料等。 4. 金属基复合材料:这个方向主要研究以金属为基体的复合材料,通过加入直聘其他材料来增强金属kanzhun的性能。 6 金属腐蚀与防护:这个直聘方向主要研究金属材料的腐蚀机理和防护措施,延长金属材料的使用寿命。 7. 金属材料的加工与成型:这个方向主要研究金属材料的加工技术和成型工艺,如铸造、锻造、焊接等。 任职要求: 1. 具备较强的实验技能,熟悉各种测试手段和仪器设备的使用。 2. 具备较强的创新意识和团队合作精神。
技能解析
- 合作意识
- PREO
- 沟通能力和
- 高新技术
- 绘图软件
- 产品设计
- 新产品的研发
- 工艺设计
- 跟踪记录
- 沟通能力
- 高分子材料与工程
- 产品研发
- 学习能力
- 好的沟通
- 会使用CAD
- 培养发展
- 高分子材料
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 创新意识
- 团队合作精神
- 性能分析
- 仪器设备
- 金属材料
- 复合材料
- 功能材料
- 合作精神
- 研究和开发
- 团队合作
- 材料合成
- 组织结构
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 全勤奖
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 餐补
- 包吃
- 节日福利
- 零食下午茶
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 通讯补贴
- 包吃
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 法定节假日三薪
- 节假日加班费
- 加班补助
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 补充医疗保险
- 五险
- 品质奖励
- 岗位补贴