职位&公司对比
职位详情
- 厦门
- 不限
- 本科
- 机械工程师
- 复合材料
- 高分子材料
公司为国家级高新技术企业,属于新材料行业,是一家集研发、设计、生产、销售为一体的设直聘备制造和碳纤维制品制造企业。诚邀有志之来自BOSS直聘士加盟! 本岗位作为储备干部,培养发展方向: 开发工程师,研发骨干(优秀骨干享受股权激励福利) 一、任职要求: 1、大专以上学历,经验不限,欢迎毕业生,可零基础培养,总监带队,参与重点项目; 2、专业不限,有工艺设计类、机电一体化、高分子材料与工程类等专业基础,会使用CAD、PREO等绘图软件的优先录取; 3、有复材行业工作经验,熟悉了解复材行业工艺设计优先; 4、对有限元分析有一定基础的优先; 二、岗位职责: 1、参与公司新产品的研发与设计,记录研发过程数据,修改方案等,完成产品设计等工作; 2、配来自BOSS直聘合团队,跟进新产品试制过程、撰写产品研发报告等相关事项: a.学习参与评估客户图档 b.跟踪记录完成各阶段直聘客户量试及验证任务 c.协助处理量试异常,参与量试量产阶段的相关开发 3、学习能力强,有责任心,工作积极主动,有良好的沟通能力和团险合作意识,具有较强的职业道德素养,主动做好部门间的配合协作工作; 三、福利待遇: 薪资:7-15K+绩效奖金+年终奖+满勤+五险等,入职即缴纳五险、可办理毕业生档案接收、户口落户,年终奖金、节假日礼品、结婚礼金、带薪年休假、婚假、产假、提供工作餐等。
职位详情
- 厦门
- 不限
- 本科
- 材料工程师
- 工艺工程师
岗位职责: 1.参与触控产品新结构新技术前期评估及可行性确认及可量产性评估; 2.样品项目进度直聘跟进,不良样品分析及改善。 3.样品项目异常确认及测试验证的安排及跟踪。 4.BOSS直聘二次材料验证及导入。 5BOSS直聘.对接产品BOSS直聘导入部门准kanzhun备项目转阶段数据,确保项目顺利进行。 6.新油墨测试,基础验证新材料开发验证及导入. 7.新结构,新制程,新材料开发测试及导入。 8.熟悉绘图软体 2D CAD,3D Solid works, Pro-E…. 任职要求: 1.学历:本科以上,电子、电机、机械、控制、材料、工程相关科系 2.TP/LCM 产品开发、制程整合工程设计、测试相关经验为佳
技能解析
- 合作意识
- PREO
- 沟通能力和
- 高新技术
- 绘图软件
- 产品设计
- 新产品的研发
- 工艺设计
- 跟踪记录
- 沟通能力
- 高分子材料与工程
- 产品研发
- 学习能力
- 好的沟通
- 会使用CAD
- 培养发展
- 高分子材料
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 产品开发
- 工程设计
- 工程相关
- 开发测试
- 项目进度
- 新材料开发
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 全勤奖
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 餐补
- 包吃
- 节日福利
- 零食下午茶
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 加班补助
- 年终奖
- 带薪年假
- 节日福利