职位&公司对比

招聘中

研发储干(开发工程师)

-K·薪
  • 原材料及加工/模具
  • 未融资
招聘中
  • 其他行业
  • 已上市

职位详情

  • 厦门
  • 不限
  • 本科
  • 机械工程师
  • 复合材料
  • 高分子材料

公司为国家级高新技术企业,属于新材料行业,是一家集研发、设计、生产、销售为一体的设直聘备制造和碳纤维制品制造企业。诚邀有志之来自BOSS直聘士加盟! 本岗位作为储备干部,培养发展方向: 开发工程师,研发骨干(优秀骨干享受股权激励福利) 一、任职要求: 1、大专以上学历,经验不限,欢迎毕业生,可零基础培养,总监带队,参与重点项目; 2、专业不限,有工艺设计类、机电一体化、高分子材料与工程类等专业基础,会使用CAD、PREO等绘图软件的优先录取; 3、有复材行业工作经验,熟悉了解复材行业工艺设计优先; 4、对有限元分析有一定基础的优先; 二、岗位职责: 1、参与公司新产品的研发与设计,记录研发过程数据,修改方案等,完成产品设计等工作; 2、配来自BOSS直聘合团队,跟进新产品试制过程、撰写产品研发报告等相关事项: a.学习参与评估客户图档 b.跟踪记录完成各阶段直聘客户量试及验证任务 c.协助处理量试异常,参与量试量产阶段的相关开发 3、学习能力强,有责任心,工作积极主动,有良好的沟通能力和团险合作意识,具有较强的职业道德素养,主动做好部门间的配合协工作; 三、福利待遇: 薪资:7-15K+绩效奖金+年终奖+满勤+五险等,入职即缴纳五险、可办理毕业生档案接收、户口落户,年终奖金、节假日礼品、结婚礼金、带薪年休假、婚假、产假、提供工作餐等。

职位详情

  • 厦门
  • 不限
  • 本科
  • 材料工程师
  • 工艺工程师

岗位职责: 1.参与触控产品新结构新技术前期评估及可行性确认及可量产性评估; 2.样品项目进度直聘跟进,不良样品分析及改善。 3.样品项目异常确认及测试验证的安排及跟踪。 4.BOSS直聘二次材料验证及导入。 5BOSS直聘.对接产品BOSS直聘导入部门准kanzhun备项目转阶段数据,确保项目顺利进行。 6.新油墨测试,基础验证新材料开发验证及导入. 7.新结构,新制程,新材料开发测试及导入。 8.熟悉绘图软体 2D CAD,3D Solid works, Pro-E…. 任职要求: 1.学历:本科以上,电子、电机、机械、控制、材料、工程相关科系 2.TP/LCM 产品开发、制程整合工程设计、测试相关经验为佳

技能解析

专有技能
  • 合作意识
  • PREO
  • 沟通能力和
  • 高新技术
  • 绘图软件
  • 产品设计
  • 新产品的研发
  • 工艺设计
  • 跟踪记录
  • 沟通能力
  • 高分子材料与工程
  • 产品研发
  • 学习能力
  • 好的沟通
  • 会使用CAD
  • 培养发展
  • 高分子材料

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • 产品开发
    • 工程设计
    • 工程相关
    • 开发测试
    • 项目进度
    • 新材料开发

      数据来自CSL职业科学研究室

      工作时间

      上午08:00   -   下午05:30

      工作时间

      上午08:30   -   下午05:30

      公司福利

      • 五险一金
      • 补充医疗保险
      • 定期体检
      • 全勤奖
      • 年终奖
      • 股票期权
      • 带薪年假
      • 餐补
      • 包吃
      • 节日福利
      • 零食下午茶

      公司福利

      • 五险一金
      • 定期体检
      • 加班补助
      • 年终奖
      • 带薪年假
      • 节日福利
      更新于 2025-05-11