职位&公司对比
职位详情
- 杭州
- 3-5年
- 大专
- 中介门店开拓
岗位职责: 1、负责绿城置换品牌招商加盟等一系列业务工作,致力于门店拓展,促成合作与签约。 2、定期与合作客户进boss行沟通,建立良好的长期合kanzhun作关系 3、做好市场调研、客户分析工作并及时反应市场信息 4、完成上级领导交予的其他工作,定期汇报工作情况 任职资格: 1、大专及以上学历,年龄25-37岁 2、形象良好,注重商务礼仪,强沟通kanzhun谈判能力,有亲和力 3、新业务副总直带,成长空间大,大客户销售经验优先 4、有加盟商或房产行业销售经验优先 福利待遇: 1、副总高管直带团队,快速成长,发展空间大 2、稳定且有挑战的薪资:无责底薪4-6K+拓店奖金+门店效益奖金,月均收入万元以上BOSS直聘 3、完善的福利:社保+带薪年假+生日福利+节假日福利+高温福利;内部员工购房优惠、免费培训赋能,不定期业绩激励奖金等等
职位详情
- 杭州
- 不限
- 不限
- 房产信息维护更新
- 新房
- 客户开发
- 豪宅
- 二者兼具
- 提供住宿
- 房源开发
- 二手房
- 带薪培训
- 商业地产
- 带薪年假
- 房屋租赁
- 实地看房
- 房屋买卖
杭州1000多家门店就近安排 部分可以提供宿舍或者租房补贴 【你的工作】 1、负责房源和客户的开发、维护、接待、咨询,提供全方位、专业的房地产置业服务; 2、了解客户需求,促成新房、二手房买卖或租赁业务,并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务 【选择我们,你将得到】 1、一个积极向上充满正能量的团队; 2、买车买房不是梦; 3、房客资源全城共享; 4、培训体系环环相扣,轻松上岗晋级; 5、丰富快乐的工作生活; 6、强大的后勤服务体系,让你无后顾之忧; 7、优越的薪酬体系; 【任职要求】 1、年龄19-40岁boss,高中以上学历,热爱销售工作(有同行经验者可放宽学历); 2、善于沟通,有较强的语言表达能力; 3、有进取心,喜欢学习,勇于挑战自boss我,不甘平庸; 4、有良好的服务意识,正直有耐心,吃苦耐劳 【薪酬福利】 1、底薪5000-6000元/月,提成30%-60%高额提成,享受保障薪资10000-15000元+法定节假日; 2、各种激励方案、过节福利、生日福利、团队旅游,现金奖励等boss 3、上班时间:早9:00-晚18:00 ,月休4天 面试地址:根据住址就近门店安排 工作地址:全杭州1000多家门店择优就近选择
技能解析
- 长期合作关系
- 销售经验
- 商务礼仪
- 谈判能力
- 大客户销售
- 上级领导
- 长期合作
- 做好市场
- 沟通谈判
- 业务工作
- 沟通谈判能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 二手房买卖
- 善于沟通
- 房地产置业
- 客户的开发
- 房屋过户手续
- 语言表达能力
- 表达能力
- 语言表达
- 较强的语言表
- 客户需求
- 较强的语言表达能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 年终奖
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金
公司福利
- 节日福利
- 有无线网
- 团建聚餐
- 绩效奖金
- 补充医疗保险