职位&公司对比

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  • 房地产中介/租赁
  • 已上市
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  • 房地产中介/租赁
  • 不需要融资

职位详情

  • 杭州
  • 3-5年
  • 大专
  • 中介门店开拓

岗位职责: 1、负责绿城置换品牌招商加盟等一系列业务工作,致力于门店拓展,促成合作与签约。 2、定期与合作客户进boss行沟通,建立良好的长期合kanzhun作关系 3、做好市场调研、客户分析工作并及时反应市场信息 4、完成上级领导交予的其他工作,定期汇报工作情况 任职资格: 1、大专及以上学历,年龄25-37岁 2、形象良好,注重商务礼仪,强沟通kanzhun谈判能力,有亲和力 3、新业务副总直带,成长空间大,大客户销售经验优先 4、有加盟商或房产行业销售经验优先 福利待遇: 1、副总高管直带团队,快速成长,发展空间大 2、稳定且挑战的薪资:无责底薪4-6K+拓店奖金+门店效益奖金,月均收入万元以上BOSS直聘 3、完善的福利:社保+带薪年假+生日福利+节假日福利+高温福利;内部员工购房优惠、免费培训赋能,不定期业绩激励奖金等等

职位详情

  • 杭州
  • 不限
  • 不限
  • 房产信息维护更新
  • 新房
  • 客户开发
  • 豪宅
  • 二者兼具
  • 提供住宿
  • 房源开发
  • 二手房
  • 带薪培训
  • 商业地产
  • 带薪年假
  • 房屋租赁
  • 实地看房
  • 房屋买卖

杭州1000多家门店就近安排 部分可以提供宿舍或者租房补贴 【你的工作】 1、负责房源和客户的开发、维护、接待、咨询,提供全方位、专业的房地产置业服务; 2、了解客户需求,促成新房、二手房买卖或租赁业务,并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务 【选择我们,你将得到】 1、一个积极向上充满正能量的团队; 2、买车买房不是梦; 3、房客资源全城共享; 4、培训体系环环相扣,轻松上岗晋级; 5、丰富快乐的工作生活; 6、强大的后勤服务体系,让你无后顾之忧; 7、优越的薪酬体系; 【任职要求】 1、年龄19-40岁boss,高中以上学历,热爱销售工作(有同行经验者可放宽学历); 2、善于沟通,有较强的语言表达能力; 3、有进取心,喜欢学习,勇于挑战自boss我,不甘平庸; 4、有良好的服务意识,正直有耐心,吃苦耐劳 【薪酬福利】 1、底薪5000-6000元/月,提成30%-60%高额提成,享受保障薪资10000-15000元+法定节假日; 2、各种激励方案、过节福利、生日福利、团队旅游,现金奖励等boss 3、上班时间:早9:00-晚18:00 ,月休4天 面试地址:据住址就近门店安排 工作地址:全杭州1000多家门店择优就近选择

技能解析

专有技能
  • 长期合作关系
  • 销售经验
  • 商务礼仪
  • 谈判能力
  • 大客户销售
  • 上级领导
  • 长期合作
  • 做好市场
  • 沟通谈判
  • 业务工作
  • 沟通谈判能力

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • 二手房买卖
    • 善于沟通
    • 房地产置业
    • 客户的开发
    • 房屋过户手续
    • 语言表达能力
    • 表达能力
    • 语言表达
    • 较强的语言表
    • 客户需求
    • 较强的语言表达能力

      数据来自CSL职业科学研究室

      工作时间

      上午08:30   -   下午05:30

      工作时间

      上午09:00   -   下午07:00
      排班轮休弹性工作

      公司福利

      • 节日福利
      • 通讯补贴
      • 餐补
      • 员工旅游
      • 带薪年假
      • 年终奖
      • 定期体检
      • 补充医疗保险
      • 五险一金

      公司福利

      • 节日福利
      • 有无线网
      • 团建聚餐
      • 绩效奖金
      • 补充医疗保险
      更新于 2025-05-13