职位&公司对比
职位详情
- 杭州
- 3-5年
- 大专
- 中介门店开拓
岗位职责: 1、负责绿城置换品牌招商加盟等一系列业务工作,致力于门店拓展,促成合作来自BOSS直聘与签约。 2、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系 3、做好市场调研、客户分析工作并及时反应市场信息 4、完成上级领导交予的其他工作,定期汇报工作情况 任职资格: boss1、大专及以上学历,年龄25-37岁 2、形象良好,注重商务礼仪,强沟通谈判能力,有亲和力 3、新业务副总直带,成长空间大,大客kanzhun户销售经验优先 4、有加盟商或房产行业销售经验优kanzhun先 福利待遇: 1、副总高管直带团队,快速成长,发展空间大 2、稳定且有挑战的薪资:无责底薪4-6K+拓店奖金+门店效益奖金,月均收入万元以上 3、完善的福利:社保+带薪年假+生日福利+节假日福利+高温福利;内部员工购房优惠、免费培训赋能,不定期业绩激励奖金等等
职位详情
- 杭州
- 不限
- 高中
- 房产信息维护更新
- 新房
- 客户开发
- 受理客户咨询
- 租房优惠
- 豪宅
- 二手房
- 带薪培训
- 商业地产
- 带薪年假
- 房屋租赁
- 实地看房
- 购房优惠
岗位职责: 1.负责产品的销售及推广; 2.分析和研究市场需求,发掘潜在客户boss; 3.提供专业咨询与支持; 4.维护和增进已有客户关系; 5.完成销售目标直聘。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合boss作精神; 2.对销售工作有高度的热情和毅力; 3.能够独立解决问题; 4.具有较强的市场分析及判断能力; 5.能够承受工作压力kanzhun。 岗位福利: 1.五险一直聘金+无责底薪 2.晋升机会多 3.国内外旅游,带薪休假 4.可提供宿舍 5.培训上岗,内部学习机会多
技能解析
- 长期合作关系
- 销售经验
- 商务礼仪
- 谈判能力
- 大客户销售
- 上级领导
- 长期合作
- 做好市场
- 沟通谈判
- 业务工作
- 沟通谈判能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 提供专业咨询
- 团队合作精神
- 判断能力
- 沟通能力和
- 解决问题
- 专业咨询
- 团队合作
- 市场需求
- 市场分析
- 有较强的市场
- 沟通能力
- 独立解决
- 合作精神
- 好的沟通
- 独立解决问题
- 客户关系
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 年终奖
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金
公司福利
- 节日福利
- 住房补贴
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 年终奖
- 五险一金