职位&公司对比
职位详情
- 泉州
- 3-5年
- 大专
- 选址开发经验
- 有驾照
- 门店运营经验
- 渠道开发及管理经验
- 有自驾车辆
- 零售
- 品牌鞋服
- 擅长商务谈判
- 可适应出差
- 熟悉装修/证照等开业筹备工作
负责斯凯奇线下门店 1、根据公司业务增长需求,结合boss市场实际情BOSS直聘况和销售情况,科学设置所辖区域渠道发展战略与拓展目标; 2、监督及推动所辖区域渠道拓展目标达成,撰写渠道拓展进度及分析报告,对达成不利的区域提出BOSS直聘改善举措,推进达成; 3、通过市场走访,掌握BOSS直聘竞品、商圈及渠道业态变化,不断完善渠道突破方案,推进和落实所辖分公司渠道改善; 4、收集所辖区域竞品渠道信息,对所辖区域市场现状进行深刻解读,撰写市场及业态分析报告 ,提供快速反应调整策略。 任职资格: 1、大专及以上学历; 2、运动行业三年以上渠道经理来自BOSS直聘工作经验; 3、具有分公司渠道管理、市场开发、沟通等管理能力; 4、具有财务分析、成本预算、费用控制等能力; 5、对市场有较强的敏感度和反应力; 6、对市场有较强的敏感度和反应力,较强的协调、沟通、分析、判断能力。 7、有一定的店筹经验。
职位详情
- 泉州
- 3-5年
- 大专
- 品牌管理经验
- 招商经验
- 门店运营经验
- 零售
- 擅长市场可行性分析
岗位职责: 1、负责直聘公司boss区域市场招商,招商加盟拓BOSS直聘展加盟店 ; 2、开发目标市场,寻找意向客户; 3.、指导并主导加盟客户的商圈评估,店址寻找BOSS直聘及确认; 4、按公司要求严格执行店面装修标准并配合相关人员做好店面验收工作; 5、其他开业支持协调配合工作。 岗位要求: 1、3年以上kanzhun相关岗位工作经验,精通商务谈判; 2.、公关及沟通能力强,品牌茶企、酒业优先。
技能解析
- 发展战略
- 调整策略
- 财务分析
- 判断能力
- 分析报告
- 管理能力
- 成本预算
- 费用控制
- 较强的协调
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 协调配合
- 配合工作
- 沟通能力
- 沟通能力强
- 商务谈判
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 绩效奖金
- 年终奖
公司福利
- 五险一金
- 加班补助
- 年终奖
- 节日福利
- 茶艺补贴
- 有食堂