职位&公司对比
职位详情
- 泉州
- 3-5年
- 大专
- 选址开发经验
- 有驾照
- 门店运营经验
- 渠道开发及管理经验
- 有自驾车辆
- 零售
- 品牌鞋服
- 擅长商务谈判
- 可适应出差
- 熟悉装修/证照等开业筹备工作
负责斯凯奇线下门店 1、根据公司业务增长需求,结合市场实际情况和销售情况,科学设置所辖区域渠道发展战略与拓展来自BOSS直聘目标; 2、监督及推动所辖区域渠道拓展目标达成,撰写渠道拓展进度来自BOSS直聘及分析报告,对达成不利来自BOSS直聘的区域提出改善举措,推进达成; 3、通过市场走访,掌握竞品、商圈及渠道业态变化,不断完善渠道突破方案,推进和落BOSS直聘实所辖分公司渠道改善; 4、收集所辖区域竞品渠道信息,对所辖区域市场现状进行深刻解读,撰写市场及业态分析报告 ,提供快速反应调整策略。 任职资格: 1、大专及以上学历; 2、运动行业三年以上渠道经理工作经验; 3、具有分公司渠道管理、市场开发、沟通等管理能力; 4、具BOSS直聘有财务分析、成本预算、费用控制等能力; 5、对市场有较强的敏感度和反应力; 6、对市场有较强的敏感度和反应力,较强的协调、沟通、分析、判断能力。 7、有一定的店筹经验。
职位详情
- 泉州
- 3-5年
- 高中
- 餐饮
- 选址开发经验
- 招商经验
- 渠道开发及管理经验
- 擅长市场可行性分析
- 擅长商务谈判
- 市场营销/广告学相关专业
- 可适应出差
- 有自驾车辆
职责: 1,进行前期的市场摸牌,将客户资料整理、筛选; 2,根据客户类型进行有效的客户跟进及来自BOSS直聘拜访; 3,制定严谨的开发计划,具体落实到周BOSS直聘、月、季,按照开发计划完成有效开发目标; 4,负责加盟拓展、自营店铺选址,加盟商的资质认定、加盟条件谈判、以及加盟合同的签订,并进行后期kanzhun加盟商信息沟通和维直聘护; 5,收集客户(竞争客户)资料,掌握各品牌优劣态势,进行分析,并在周会、月会上作出竞品分析;任职要求: 1、有1-3年以上的市场拓展开发经验,对市场拓展工作有一定的认知; 2、有较直聘强的市场感知能力、敏锐地把握目标客户的能力; 3、良好的渠道客户关系管理,熟悉市场营销渠道开发和建设业务; 4、善于沟通,善于发现,整理线索; 5,有较强的谈判和沟通能力,反应敏捷,有良好的沟通能力及团队意识
技能解析
- 发展战略
- 调整策略
- 财务分析
- 判断能力
- 分析报告
- 管理能力
- 成本预算
- 费用控制
- 较强的协调
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 客户关系管理
- 客户资料
- 资料整理
- 市场感知能力
- 关系管理
- 有较强的市场感知能力
- 团队意识
- 拓展工作
- 信息沟通
- 有较强的市场
- 善于沟通
- 沟通能力
- 市场拓展
- 开发经验
- 善于发现
- 开发计划
- 好的沟通
- 感知能力
- 熟悉市场
- 客户关系
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 绩效奖金
- 年终奖
公司福利
- 交通补助
- 节日福利
- 高温补贴
- 免费工装
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 节假日加班费
- 底薪加提成
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 补充医疗保险