职位&公司对比

招聘中
  • 电子商务
  • 未融资
招聘中

选址开发经理

-K
  • 餐饮
  • 不需要融资

职位详情

  • 泉州
  • 3-5年
  • 大专
  • 选址开发经验
  • 有驾照
  • 门店运营经验
  • 渠道开发及管理经验
  • 有自驾车辆
  • 零售
  • 品牌鞋服
  • 擅长商务谈判
  • 可适应出差
  • 熟悉装修/证照等开业筹备工作

负责斯凯奇线下门店 1、根据公司业务增长需求,结合市场实际情况和销售情况,科学设置所辖区域渠道发展战略与拓展来自BOSS直聘目标; 2、监督及推动所辖区域渠道拓展目标达成,撰写渠道拓展进度来自BOSS直聘及分析报告,对达成不利来自BOSS直聘的区域提出改善举措,推进达成; 3、通过市场走访,掌握竞品、商圈及渠道业态变化,不断完善渠道突破方案,推进和落BOSS直聘实所辖分公司渠道改善; 4、收集所辖区域竞品渠道信息,对所辖区域市场现状进行深刻解读,撰写市场及业态分析报告 ,提供快速反应调整策略。 任职资格: 1、大专及以上学历; 2、运动行业三年以上渠道经理工作经验; 3、具有分公司渠道管理、市场开发、沟通等管理能力; 4、具BOSS直聘有财务分析、成本预算、费用控制等能力; 5、对市场有较强的敏感度和反应力; 6、对市场有较强的敏感度和反应力,较强的协调、沟通、分析、判断能力。 7、有一定的店筹经验。

职位详情

  • 泉州
  • 3-5年
  • 高中
  • 餐饮
  • 选址开发经验
  • 招商经验
  • 渠道开发及管理经验
  • 擅长市场可行性分析
  • 擅长商务谈判
  • 市场营销/广告学相关专业
  • 可适应出差
  • 有自驾车辆

职责: 1,进行前期的市场摸牌,将客户资料整理、筛选; 2,根据客户类型进行有效的客户跟进及来自BOSS直聘拜访; 3,制定严谨的开发计划,具体落实到周BOSS直聘、月、季,按照开发计划完成有效开发目标; 4,负责加盟拓展、自营店铺选址,加盟商的资质认定、加盟条件谈判、以及加盟合同的签订,并进行后期kanzhun加盟商信息沟通和维直聘护; 5,收集客户(竞争客户)资料,掌握各品牌优劣态势,进行分析,并在周会、月会上作出竞品分析;任职要求: 1、有1-3年以上的市场拓展开发经验,对市场拓展工作有一定的认知; 2、有较直聘强的市场感知能力、敏锐地把握目标客户的能力; 3、良好的渠道客户关系管理,熟悉市场营销渠道开发和建设业务; 4、善于沟通,善于发现,整理线索; 5,有较强的谈判和沟通能力,反应敏捷,有良好的沟通能力及团队意识

技能解析

专有技能
  • 发展战略
  • 调整策略
  • 财务分析
  • 判断能力
  • 分析报告
  • 管理能力
  • 成本预算
  • 费用控制
  • 较强的协调

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • 客户关系管理
    • 客户资料
    • 资料整理
    • 市场感知能力
    • 关系管理
    • 有较强的市场感知能力
    • 团队意识
    • 拓展工作
    • 信息沟通
    • 有较强的市场
    • 善于沟通
    • 沟通能力
    • 市场拓展
    • 开发经验
    • 善于发现
    • 开发计划
    • 好的沟通
    • 感知能力
    • 熟悉市场
    • 客户关系

      数据来自CSL职业科学研究室

      工作时间

      上午08:30   -   下午06:00

      工作时间

      上午8:30   -   下午5:30
      排班轮休弹性工作

      公司福利

      • 节日福利
      • 零食下午茶
      • 员工旅游
      • 带薪年假
      • 全勤奖
      • 工龄奖
      • 绩效奖金
      • 年终奖

      公司福利

      • 交通补助
      • 节日福利
      • 高温补贴
      • 免费工装
      • 带薪年假
      • 全勤奖
      • 工龄奖
      • 节假日加班费
      • 底薪加提成
      • 绩效奖金
      • 年终奖
      • 定期体检
      • 意外险
      • 补充医疗保险
      更新于 2025-05-11