职位&公司对比

职位详情

• 盐城
• 1-3年
• 大专
• 日结

• 不接受居家办公
• 劳动关系办理
• 快消/零售
• 精通人力相关法规政策
• 招聘与配置
• 设计
• 互联网产品
• 大中型企业从业
• 人力/财务/行政/法务
• 销售人事/销售从业经验
• 薪资核算
• 人事档案管理
• 企业文化建设
• 互联网运营
• 人力资源/管理类专业

1、协kanzhun助门店日常做好人事行政方面的各项工作的过程跟进与完善工作。 2、人事行政基础kanzhun工作：日常考勤监查，完善考勤管理制度，对不规范出勤拟定初始意见，报总经办批准执行，门店考勤汇总，及时更新人员花名册。 BOSS直聘3、协助负责本公司所需人员的招聘工作。 4、具体办理职权范围内的人事的录用、异动管理、人事调研、背景调查等工作。 5、负责协助门店进行各项考核前期组织与汇总工作。 6、负责协助人员初始招聘工、作培训的组织与跟进工作。 7、协助公司进行相关活动的组织策划及执行。 9、协助人事部经理做好权限范围内的人事档案、合同管kanzhun理及其他行政工作。 10、完成上级交办的其它工作。 长白班，月休4天，交五险，法定假日休