职位&公司对比
职位详情
- 重庆
- 5-10年
- 本科
- 团队建设及管理
- 先进制造
- 商务谈判能力
- 市场分析判断能力
- 营销能力
- 电销团队
- 工程施工
- 较少出差和外勤
- 业务风险监督及防范
- 企业
- 销售管理经验
- 销售工作经验
- 5人（含）以上
- 市场开发及维护
- 地推团队
- 市场信息收集及分析
- 团队管理能力
- 对机构（To B）销售经验
工作BOSS直聘内容 1、领导销售团队，实现销售目标 2、维护和拓展客户关系，确保业来自BOSS直聘务持续增长 任职要求： 1、具备出色的领导力和团队管理能力 2、拥有优秀的商务谈判和客户服务意识 3、能直聘够kanzhun在高压环境下工作，具有良好的问题解决能力
职位详情
- 重庆
- 5-10年
- 本科
- 政府/社会团体
- 互联网/科技
- 软件推广经验
- 智慧城市
岗位职责： 1、负责开拓智慧城市项目，促成年度业绩指标的达成； 2、分析和预测销售市场、把握市场趋势，为决策提供准确的相关信息，开拓和发展销售市场； 3、定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成营销目标和营销计划； 4、boss做好客户关系维护，保持良好的合作关系； 5、区域行业销售团队建设及日常管理。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销等相关专业； 2、具备5年以上相关行业销售经验，熟悉政府项目操作流程、具备智慧城市集成类项目，综合解决方案类项目从业背景优先； 3、具备较强的商务和政府客户对接能力，熟悉项目招投标流程、项目节点把控，关键决策人触达； 4、具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力； 5、boss性格乐kanzhun观，工作认真细致，具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验； 6、此岗位具体工作地点以实际沟通为准。
技能解析
专有技能
- 问题解决能力
- 团队管理
- 管理能力
- 团队管理能力
- 商务谈判
- 客户服务
- 解决能力
- 问题解决
相同技能
- 客户关系
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 销售经验
- 资源整合
- 保持良好
- 业务推进能力
- 招投标流程
- 沟通合作
- 解决问题
- 智慧城市
- 客户关系维护
- 项目招投标流程
- 解决方案
- 分析问题
- 具有敏感
- 资源整合能力
- 营销策略
- 日常管理
- 好的沟通
- 整合能力
- 团队建设
- 解决问题能力
相同技能
- 客户关系
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午09:00 - 下午06:00
排班轮休 、 弹性工作
公司福利
- 通讯补贴
- 团建聚餐
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 底薪加提成
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 免费班车
- 餐补
- 通讯补贴
- 交通补助
- 节日福利
- 零食下午茶
备注
职位发布者未明确表明公司信息，具体可咨询职位发布人进行确认。
更新于 2025-05-11
电子营业执照
京公网安备11010502032801