职位&公司对比

职位详情

• 武汉
• 1年以内
• 大专
• 日结

• 渠道/机构客户开发
• 渠道关系维护

公司介绍 互联网＋ 职能培训及人力资源服务，众盾安培集团从15年发展到现在八年了，特种作业这一块是在中国做的最好的，武汉，长沙，重庆，深圳，广州，佛山，等都有考场资质，考证、培训、就业一体化。 官方考点，政府支持的项目，也是培训学校，（ 电工，焊工，高空作业，叉车，消防实操培训基地） 结合公司宣传视频进行介绍公司。 业务模式多样化，分线上（ 电网销），线下 面销，业务分前端和后端，完善的售后服务，24小时无理由退款。还可以转换证书。 行业优势：行业刚需，国家法律法规明文规定必须持证上岗，3-4年复审一次，复购率是百分之百。 客户资源：公司有流量部门和新媒体团队，每个销售每月投资成本2-3万，资源是公司提供的精准资源，资源有效率可以达到80% 资源转化率可以达到60% 转介绍可以达到90%。 薪资优势： 开单周期短,新手小白一般3天内开单，上手快，拿证周期短，7-15天可以拿到证书，转正员工月均薪资1.2 万以上，真实工资条可看，头部4万。销售靠业绩说话，无上限。 平台稳定性：每年各个分校区考试人员几十万，目前公司已有自己的APP（ 众盾直招）专注招聘BOSS直聘特种作业人群。 客户群体： 一般30-50岁之间，电工，焊工，叉BOSS直聘车，消防kanzhun等人群，公司附带业务，学历，也做，目前大小证书100个多，业务种类多，项目稳定。 BOSS直聘 专业培训： 专业培训师培训3天，整体学习业务知识，及话术，公司主管80% 都是内提，均在公司从事3年以上，有丰富的管理经验，成熟的销售话术，只用做到执行力强即可。 晋升机来自BOSS直聘制： 公平，公开，公正，业绩为主，最快3个月晋升一次。 职位要求： 心态积极向上，不玻璃心，有主动学习意识，创新思维。自信， 有目标感，虚心学习，执行力强，有空杯心态。 公司价值观： 志高行远，创新务实。 内部可晋升，可调岗，同事好相处，氛围超好，客源稳定，工资轻松过万， 小白可，小白可，有人带，不用担心