职位&公司对比
职位详情
- 嘉兴
- 1-3年
- 本科
- 外企
- 有丰富的客户资源
- 运营管理
- 制造业
- 民企/私企
- 国企
- 有中高层管理经验
BOSS直聘岗位职责：: 1.在总经理的指导下，全面负责分公司的日常运营管理。 2.参与制定和实施公司的战略计划，为公司的长远发展提供建议和支持。 3.领导并监督分公司内各个部门的工作，确保各项目标的完成。 4.BOSS直聘建立和维护内外部的有效沟通，促进业务发展和团队协作。 5.负责分公司规章制度的建立和优化，提高工作效率和质量。 任职要求： 1.具备出色的领导和组织能力，能够带领团队达成目标。 2.了解公司业务及相关法律法规，能够提供合理的建boss议和解决方案。 3.具有良好的人际沟通和团队协作能力，能够与不同背景的人士有效沟通。 4.对工作充满热情，具有开拓创新的精神。 5.能够独立处理和解决问题，具备良好的决策BOSS直聘能力。 岗位经验：具有生产型企业管理经验，具有挤出注塑企业经验最佳，熟通业务，以海宁周边人为准
职位详情
- 嘉兴
- 3-5年
- 本科
- 电商
- 服务业
- 贸易
- 市场营销
- 销售管理
- 运营管理
- 民企/私企
- 31-100人
- 有中高层管理经验
- 有丰富的客户资源
- 有媒体资源
- 喜欢挣钱.工作能力端正.有发展潜力.
- 有较强的管理能力.带团队能力.
招销售总监：待遇1000kanzhun0+有较强的管来自BOSS直聘理能力.有销售经验.丰富的营BOSS直聘销思来自BOSS直聘路.有带团来自BOSS直聘队能力
技能解析
专有技能
- 企业管理
- 决策能力
- 开拓创新
- 法律法规
- 提供建议
- 解决问题
- 组织能力
- 人际沟通
- 带领团队
- 良好的人际沟通
- 解决方案
- 协作能力
- 管理经验
- 团队协作
- 团队协作能力
- 有效沟通
- 相关法律法规
- 日常运营管理
- 战略计划
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 销售经验
- 较强的管理能力
- 管理能力
- 有较强的管理
- 团队能力
- 较强的管理
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午08:00 - 下午05:30
排班轮休 、 弹性工作
工作时间
上午8:30 - 下午6:30
排班轮休 、 偶尔加班
公司福利
- 交通补助
- 节日福利
- 宿舍有空调
- 包住
- 团建聚餐
- 包吃
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 法定节假日三薪
- 节假日加班费
- 加班补助
- 股票期权
- 保底工资
- 绩效奖金
- 定期体检
- 补充医疗保险
公司福利
- 餐补
- 包吃
- 年终奖
- 五险一金
推荐对比
更新于 2025-05-04
电子营业执照
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