职位&公司对比
职位详情
- 杭州
- 不限
- 高中
- 物流管理
- 物流跟单
- 物流运营
岗位职责: 1.负责物流业务开发; 2.收集客户资料,建立数据库,储备客户资源; kanzhun3.管理维护kanzhun客户关系以及客户间的长期战略合作BOSS直聘计划。 4.完成领导交办的其他任务。 任职要求: 1、责任心、学习能力强,有团队意识; 2、有自主分析能力、认真负责、吃苦耐劳; 3、性格外向、处事积极主动、善于沟通; 4、有物流业务拓展经验者优先考虑。 boss早九晚五+周末双休+社会来自BOSS直聘保险+高薪提成
职位详情
- 杭州
- 1-3年
- 大专
- 企业内部物流部门
- 快递公司
- 物流跟单
- 三方物流企业
- 物流现场运作
- 熟练使用WMS系统
- 订单管理
- 仓储物流
- 电商物流
- 物流工作经验
- 电商行业经验
- 物流/供应链专业
职位描述: 1、日实时针对快递上门举证结果核实,主要针对小件员回传上门举证的材料包括不限于上门环境图、录音、聊天凭证等进行真实性判定,必要时需要与快递kanzhun公司网点客服或者小件员对进行核实; 2、处理上门运单每日用户反馈的异常场景,针对消费者异常场景,需要联系快递再次确认消费者是否享受到小件员送货上门服务(如:私下引导消费者到指定位置取件并未上门等),最直聘终结论需要在系统中同步用户; 3、针对上门业务系统自动质检通过,但历史仍有投诉的风险运单,筛选此类风险运单和快递公司核实,并判定上门真实性; 4、需要有至少2-3年物流数据质量运营经验,熟悉快递业务或BOSS直聘上门业务流程,有对物流服务商日常管理经验等。
技能解析
- 客户资料
- 维护客户关系
- 合作计划
- 拓展经验
- 团队意识
- 业务拓展
- 长期战略合作
- 善于沟通
- 管理维护客户
- 分析能力
- 业务开发
- 学习能力
- 战略合作
- 客户关系
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 管理经验
- 数据质量
- 用户反馈
- 日常管理
- 运营经验
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 零食下午茶
- 带薪年假
- 五险一金
- 企业文化