职位&公司对比
职位详情
- 南平
- 3-5年
- 本科
- 成本管理
- 预算管理
- 财务综合管理
1、编制制BOSS直聘度文件; 2、为业务部门编制制度提供直聘支kanzhun持,审核来自BOSS直聘业务部门制度; 3、调研业务流程来自BOSS直聘现状及痛点,设计合理的制度流程解决方案,跟进业务部门执行方案落地; 4、审核制度执行情况,出具内控执行情况报告以及内控评价报告。
职位详情
- 南平
- 10年以上
- 本科
- CPA
- 英语作为工作语言
- CMA
- 制造业
- 中级会计师
岗位职责: 1、财务管理相关专业本科及以上学历 2、要求实际从事过多年大型制造业工厂的管理工作经验; 3、熟悉企业会计准则,中级会计师职称,持有CPA或CMA资格者优先; 4、具有优秀的职业素养和敬业精神,事业心强,良好的团队带教能力; 5、行事直聘踏实稳健、为人诚信谦和,工作细致、严谨,业财融合敏感,具来自BOSS直聘有战略前瞻性思维; 强制要求BOSS直聘: 1、多年大型制造业企boss业全面成本管理经验; 2、有较好业财融台知识及理念; 3、非大型制造业企业全面成本管理经验的不要;(重点) 4、没有业财融合管理经验的不要; 5、英语能够日常的书面和口语交流。
技能解析
- 解决方案
- 执行情况
- 制度流程
- 评价报告
- 提供支持
- 制度执行
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 会计准则
- 管理经验
- 成本管理
- 具有战略
- 财务管理
- 管理工作经验
- 管理工作
- 战略前瞻性
- 口语交流
数据来自CSL职业科学研究室
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 年终奖
- 带薪年假
- 通讯补贴
- 交通补助
- 节日福利
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 年终奖
- 带薪年假
- 通讯补贴
- 交通补助
- 节日福利
备注
职位发布者未明确表明公司信息,具体可咨询职位发布人进行确认。
备注
职位发布者未明确表明公司信息,具体可咨询职位发布人进行确认。