职位&公司对比
职位详情
- 南平
- 3-5年
- 本科
- 成本管理
- 预算管理
- 财务综合管理
1、编制制度文件; 2、boss为业务部门编制制度提供支持，审boss核业务部门制度; 3、调研业务流程现状及痛点，设计合理的制度kanzhun流程解决方案，跟进业务部门执行方案落直聘地; 4、审核制度执行情况，出具内控执行情况报告以及内控评价报告。
职位详情
- 南平
- 10年以上
- 本科
- 制造业
- 成本管理
- 中级会计师
岗位职责： 1、负责全集团成本管理体系规范建立健全（如直聘：信息系统支持、成本报表设计、成本管控的财务规则及流程制度等）； 2、领导各业boss务主体成本分析工作以支持业务BOSS直聘发展； 3、负责全集团降本管理工作； 4、培养成本管理专业人员梯队； 任职要求： 1、多年大型制造业企业全面成本管理经验； 2、有较好业财融合知识及理念； 3、英语能够做为工作语言boss。
技能解析
专有技能
- 解决方案
- 执行情况
- 制度流程
- 评价报告
- 提供支持
- 制度执行
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 流程制度
- 管理经验
- 成本管理
- 成本分析
- 管理体系
- 管理工作
数据来自CSL职业科学研究室
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 年终奖
- 带薪年假
- 通讯补贴
- 交通补助
- 节日福利
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 年终奖
- 带薪年假
- 通讯补贴
- 交通补助
- 节日福利
备注
职位发布者未明确表明公司信息，具体可咨询职位发布人进行确认。
备注
职位发布者未明确表明公司信息，具体可咨询职位发布人进行确认。
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更新于 2025-05-14
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京公网安备11010502032801