职位&公司对比
职位详情
- 常州
- 3-5年
- 大专
- 只做别墅装修
- 储备主管看结果
核心工作: 负责来单,辅助产值签约推进 基础工kanzhun作: 1、 负责收集符合公司目标定位楼盘的详细资来自BOSS直聘料,进行前期分析并形成分析报告,以及后期的讲解; 2、 负责与开发商、物业、房产中介等第三方建立良好的合作关kanzhun系,对潜在客户进行商务洽谈; 3、 了解和发掘客户需求,激发客户兴趣,并boss完成客户邀约; 4、 负责销售区域内销售活动的策划和执行,并推进营销活动的展开; 5、 支持和维系渠道关系; 6、 负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析。 公司支持: 1、储备主管 2、知识技能带教 3、渠道开发资金支持 4、月度奖励
职位详情
- 常州
- 1-3年
- 不限
- 有1-2年带销售团队的管理经验
- 面销/陌拜
- 个人(To C)
- 其他产品/服务
- 房地产销售经验
- 面销/陌拜经验
- 金融产品销售经验
- 无经验要求
- 电话销售经验
- 会展销售
- 其他行业
1.联系客户 2.服务客户 【任职要求】 认真、负责、上BOSS直聘进、用心;来自BOSS直聘 【kanzhun福利待遇】 1. 基本工资+各种绩效+提成; 2. 包直聘吃包住,上社保 3. 提供全面的职业发展支持,定期举办员工培训提升个人技能;更有机会晋升至更高管理层。 有1~2年带直聘团队的管理经验
技能解析
- 商务洽谈
- 竞争对手
- 活动的策划
- 分析报告
- 信息的收集
- 营销活动
- 房产中介
- 客户需求
- 发掘客户需求
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 服务客户
- 管理经验
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 加班补助
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 节日福利
公司福利
- 年终奖
- 绩效奖金
- 保底工资
- 底薪加提成
- 全勤奖
- 员工旅游
- 包吃
- 包住
- 宿舍有空调
- 交通补助