职位&公司对比
职位详情
- 安阳
- 不限
- 大专
- 招聘与配置
- 人事档案管理
- 劳动关系办理
- 考勤管理
- 绩效考核管理
- 人力/财务/行政/法务
- 人力资源/管理类专业
- 不接受居家办公
【岗位介绍】： 1、根据公司需求发布招聘信来自BOSS直聘息，筛选简历，组织协调面试官进行面试； 2、配合用人部门做好员工思想工作及时了解动向，协调组织内部的关系； 【任职要求】: 1、主要负责公司人员招聘工作； 2、熟练操作各种办公软件优先； 3、有招聘经验优先； 4、良好的沟通协调能力，有一定的抗压能力，处事灵活变通； 【薪资福利】: 1、无责底薪，有同类工作经验者薪资面议； 2、假期规定:婚假、产假、丧假以及国家法来自BOSS直聘定标准的假期等； 3、不定期聚餐、节假日福利、年度旅游； 4、年轻化团队，工作氛围积极友好； 5、公司kanzhun内提供微波炉，各类零食茶饮咖啡等不限量供应； 6、有丰富经验者，有机会成为团队管理人，进入公司管理层，成为公司先导者。
职位详情
- 安阳
- 不限
- 大专
- 考勤管理
- 薪资核算
- 招聘与配置
朝九晚六、年轻活力的团队 我们为你提供五险一金，带薪年假，带薪法定节假日，生日福利，节日福利，良好的晋升平台和丰富的员工生活 完善的晋升机制 爱的礼物：年会福利、生日会礼物，团队聚餐 岗位职责： 1、招聘管理、负责制定公司年度招聘计划，落实人才招募、确保人员梯队建设和人才储备及时培养，擅长招聘体系完善，渠道管理 直聘2、薪酬绩效管理、考勤和薪资核算 3、员工关系、负责公司员工的入职、离职等手续 4、日常行政工作、人事档案管理boss 5、对接总部 做好上传下达 任职资格： 1、大专及以上学历 2、性格开朗、具备同理心，有较强的沟通表达能力 3、熟练操作办公软件 执行力强 4、过往工作经验有人事行政工来自BOSS直聘作经验优先考虑 福利待遇： 1、无责任底薪+奖金+年休假+五险 2、完善的晋升制度直聘、每年4次晋升调薪机会 3、休假福利：按照国家规定提供，节假日、婚假、产假、哺乳假、陪产假及年假 4、工作时间09:00-12:0来自BOSS直聘0；14:00-18:30；月休5天
技能解析
- 组织协调
- 团队管理
- 沟通协调能力
- 招聘经验优先
- 沟通协调
- 人员招聘
- 好的沟通
- 协调组织
- 公司管理
- 协调能力
- 良好的沟通协
- 办公软件
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 上传下达
- 行政工作
- 沟通表达能力
- 绩效管理
- 有较强的沟通表达能力
- 表达能力
- 较强的沟通表达能力
- 沟通表达
- 办公软件
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 法定节假日三薪
- 节假日加班费
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 五险一金
电子营业执照
京公网安备11010502032801