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• 重庆
• 3-5年
• 本科

岗位职责： 一、总裁事务 1、负责总裁政治事务、社会活动相关工作的联络、组织、执行。 2、负责总裁本人及企业对外宣传相关工作的联络、组织、执行。 3、负责总裁日常行程及会议的安排。 4、负责跟进总裁各项工作的部署，计划拟定及协调内外部的工作事宜，传达总裁工作要求，跟踪决议事项的kanzhun推进。 5、负责总裁各种文书的撰写。 6、负责报批总裁审签的各类文件的上传下达、登记督查。 7、负责衔接总裁内外工作接待、陪同出差、做好企业公关工作。 8、负责总裁办公室的整理、归档和管理。 9、负责总裁来访人员的接待。 二、集团行政管理事直聘务 1、协助领导安排各项高层会议的日程与议程，撰写高层会议、主题会议等公司会议纪要来自BOSS直聘，并跟进落实会议部署工作。 2、撰写领导有关讲话稿、来自BOSS直聘报告、文件、信函等综合性文件。 3、协助领导处理外部公共关系，参与对外商务活动，负责领导重要客户的接待与安排。 4、完成领导安排的其他督办、协调、落实等工作。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，法律、中文及行政、工商管理相关专业毕业。 2、年龄28-35岁，身高165CM以上，形象气质佳。 3、具备较强的学习能力及应变能力，工作主动性强、执行力好，具有较好的公文写作能力，能独立思考、组织撰写各类公文和综合性文字资料。 4、工作踏实责任心强，有大局意识、服务意识、敬业精神，具有长远的职业规划。 5、具有较强的抗压性。能承担较大的工作压力，能适应出差。