职位&公司对比
职位详情
- 广州
- 1-3年
- 大专
工作内容: 1、负责组织和实施公司内部培训活动; 2、开发和优化培训课程,确保培训质量和效果; 直聘3、参与培训材料的准备和培训后的评估工作。 岗位要求: 1、具备良好的组织和沟通能力; 2、能够独立设计和执行培训计划; 直聘3、对培来自BOSS直聘训行业有浓厚兴boss趣,能够不断学习和提升。
职位详情
- 广州
- 1-3年
- 本科
- 日结
- 培训实施
- 在线学习平台搭建运营
- 讲师/内训师经历
- 培训效果评估
- 销售人事/销售从业经验
- 讲师队伍管理
【岗位职责】 1、负责培训项目的组织实施工作,包括运营部门的衔接培训支持、辅导等工作,并定期交付成果; 2、对培训效果进行追踪及统计、整理、归档培训资料; 3、了解公司直聘业务动态,主动挖掘、分析培训需求,做好培训调研; 4、定期开发、优化培训课件,萃取标杆案例,丰富案例库; 5、整合课程资源,负责线上线下课程管理及讲师管理; 6、负责公司会务活动的主持及参与会务活动的策划对接。 【岗位要求】 1、统招本科及以上学历; 2、形象气质佳,性格活泼开朗; 3、有房产行业培BOSS直聘训执行的工作经验优先录用; 4、kanzhun擅长会务主持并且有一定的舞台控场能力; 5、熟练使用PPT/EXCEL等办公软件; 6BOSS直聘、具备良好的沟通协调能力及与其他部门横向对话的能力; 7、具有团队精神,并有一定的抗压能力。 工作时间:9-18点,午休2小时,让您有充足的充电时间,大小周休息
技能解析
- 开发和优化
- 沟通能力
- 评估工作
- 良好的组织
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- EXCEL
- 办公软件
- 沟通协调
- 协调能力
- 培训资料
- 活动的策划
- 沟通协调能力
- 培训课件
- 好的沟通
- 团队精神
- 培训效果
- 良好的沟通协
- 具有团队精神
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 意外险
- 绩效奖金
- 保底工资
- 底薪加提成
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 零食下午茶
- 团建聚餐
- 节日福利
- 生日福利
- 五险