职位&公司对比

职位详情

• 西安
• 5-10年
• 大专

• 市场信息收集及分析
• 制定销售计划及策略
• 团队建设及管理
• 品牌招商
• 市场开发及维护
• 政府/社会团体
• 批发/零售
• 较多外勤
• 销售管理经验
• 快消/零售产品推广经验
• 团队管理能力
• 营销能力
• 市场分析判断能力
• 经济/管理相关学历
• 30人（含）以上
• 地推团队

岗位职责： ①制定并执行营销策略：根据市场趋势、竞争对手分析和公司业务需求，制定并执行全面、有效的营销策略。 ②业绩目标：制定公司年度销售任务目标及公司战略规划；全面负责销售部门工作，带领团队达成全国市场的销售直聘业绩目标。 ③监控并优化营销活动：制定销售任务与考核方案，监控各类营销活动的效果，及时发现问题并进行优化，确保营销活动按计划进行并达到预期目标。 ④推广及渠道拓展：绘制精确的“客户画像”制定产品市场推广计划，多渠道推广公司产品，提高公司产品的市场知名度； 负责拓展营销渠道，寻求外部合作伙伴，维护各类渠道关系；各级代理商政策的制定及监控。 ⑤分析和报告市场数据：收集和分析市场数据，定期提交营销报告，为公司决策提供支持。 ⑥boss营销体系建设：负责组织建立营销策划、渠道、销售、售后等相关制度流程及权责体系，不断完善各类营销制度。 ⑦营销团队建设：负责业务人员行为规范、岗位职责、任职资格、绩效考核、提成激励BOSS直聘、晋升体系和退出机制等的制定；负责全国各大区销售经理的选拔及岗位竞聘与管理。 每年培养2名本岗位继任梯队人员，做好自己晋升准备。 boss ⑧关系维护：维护全国重点经销商、政府部门、兄弟公司、行业合作伙伴关系，推动公司业务持续增长。 ⑨培训培养：规划组织实施培训大会及年度工作总计与规划大会。 任职要求：曾在国内粮油销售企前10强（例如中粮、金龙鱼、北大荒等粮油快消品企业）企业从事售管理工作（在销售总监以上职位连续5年以上工作经历）