职位&公司对比
职位详情
- 西安
- 5-10年
- 本科
- 商务谈判能力
- 政府/社会团体
- 企业
- 市场开发及维护
- 商务管理
- 销售管理
职位描述： 1.组建销售团队，规范 销售流程，制定销售制度，完成销售目标，确保业务部门年度经营计划的顺利完成。 2.制度销售预测、预算和相关的人力计划，并设计实施销售计划，确保业务部各项目市场策略的制定、实施及监督管理。 boss3直聘.寻找挖掘客户业务合作机会。 4.维持所负责项目的客户关系并不断发展新客户。 5.管理销售人员，建立、补充、发展培养销售队伍。 任职要求： 1.熟悉广告操作整个过程 2.有较强的市场感知能力，敏锐地把握市场动态、方向的能力。 3.具备较强的市场开拓能力，客户公关和谈判能力。 4.有良好的政企行业BOSS直聘客户资源
职位详情
- 西安
- 5-10年
- 大专
- 企业
- 软件推广经验
- 商务谈判能力
- 企业服务
- 市场分析判断能力
- 营销能力
- 团队管理能力
- 对机构（To B）销售经验
岗位职责： 1、公司行业级及重点boss客户的独立开发，维护及客户服务工作； 2、根据本年度销售任务，分解销售目标，制定销售政策和执行方案； 3、负责本部门业务规范，并对制度流程的执行过程进行监督和指导； 4、负责业务部门销售计划的整体管理，包括销售计划制定、销售进度和销售预算的控制； 5、负责业务的全面管理，包括市场推广方向、渠道管理、客户开发、售后管理、商务谈判、合同签订等，并针对重点项目和重要客户进行跟踪和维护； 6、负责所辖业务相关费用的审核，并对实际效果负责； 7、负责本部门与公司其它各部门的协调； 8、定期将所管理的销售团队的项目进度汇报给分公司负责人。 任职资boss格： 1、5年以上软件行业的销售管理经验，熟悉企业管理类软件产品（如移动办公软件、OA、CRM、ERP、财务软件等）； 2、熟悉互联网行业直聘公司管理模式和业务流程，熟悉ERP产品对应的市场需求和发展趋势； 3、熟悉项目运作，具有先进的管理理念及较强的战略制定与实施能力； 4、认同企业发展理念，有较强的执行力及战略管理能力； 5、具备较直聘强的客户沟通能力和商务谈判技巧，在电商行业有一定的客户资源； 6、具有较强的学习能力，能够快速融入新环境。 薪资详情 薪资范围：15000-25000元/月 职位底薪：12000元来自BOSS直聘/月 社保类型：五险一金 岗位福利： 1、周末双休，享受国家法定节假日； 2、每年至少4次节日福利，大型团建活动； 3、每年进行优秀员工评选活动，鼓励先进个人和团队； 4、公司为职员提供系统的技能提升与职业生涯规划培训。
技能解析
- 发展新客户
- 经营计划
- 监督管理
- 市场感知能力
- 有较强的市场感知能力
- 有较强的市场
- 谈判能力
- 市场策略
- 业务合作
- 感知能力
- 市场动态
- 合作机会
- 市场开拓能力
- 客户关系
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 管理理念
- 计划制定
- 财务软件
- 沟通能力和
- 战略管理
- 业务规范
- 管理经验
- 沟通能力
- 制度流程
- 合同签订
- 客户沟通
- 公司管理
- 项目进度
- 企业管理
- 管理模式
- 评选活动
- 办公软件
- 独立开发
- 客户沟通能力
- 谈判技巧
- 客户服务
- 市场需求
- 较强的学习
- 客户服务工作
- 商务谈判技巧
- 整体管理
- 管理能力
- 全面管理
- 销售管理
- 学习能力
- 商务谈判
- 发展趋势
- 重要客户
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 有无线网
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 加班补助
- 股票期权
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 员工旅游
- 带薪年假
- 节假日加班费
- 股票期权
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金
- 年度outing
- 季度评优奖励
电子营业执照
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