职位&公司对比

招聘中
  • 计算机软件
  • B轮
招聘中

销售总监

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  • 互联网
  • B轮

职位详情

  • 上海
  • 3-5年
  • 大专
  • 运营管理
  • 销售管理

1. 负责制定4S经销商集团的市场发展战略、业务开拓战略 2. 负责带领团队进行4S集团的开发与维护 3. 重点开发规模较大的500强4S经销商集团 4. 负责大客户事业部团队的管理 5.负责4S经销商集团BOSS直聘大客户的客户关系维护 6.运营互联网营销、社群运营思维对大客户进行维护和客户关系运营 7.对大客户BOSS直聘运营团队拟定和优化、执行KPI考核制度和考核策略 8.对团队下属进行带领、指导、培训、团队关怀,下属团队有效管理。 9.完成公司下达的大客户开拓目标 要求: 1.大专以上学历,有3年以上汽车经销商集团直聘销售、管理、运营、售后等从业经历 2.有良好的沟通、交际能力 3kanzhun.有一定的4S集团客户资源和人脉关系 4.能适应全国性出差 5.能适应高压力和具有挑战性的工作任务。 简历接收:tony2@ecarsoft.com

职位详情

  • 上海
  • 5-10年
  • 本科
  • 业财融合
  • 团队建设及管理
  • 经济/管理相关学历
  • 软件推广经验
  • 商务谈判能力
  • 财务软件
  • 费控软件
  • 业务流程管理及优化
  • 制定销售计划及策略
  • 市场开发及维护
  • 较多外勤
  • 团队管理能力
  • 医疗/大健康
  • 市场分析判断能力
  • 企业
  • 销售管理经验
  • 销售工作经验
  • 5人(含)以上
  • 软件服务
  • 英语听说读写能力
  • 企业服务
  • 15人(含)以上
  • 批发/零售
  • 市场信息收集及分析
  • 互联网/科技
  • 对机构(To B)销售经验

岗位职责: 1.管理销售团队并且达成团队业绩指标; 2.招聘优秀的销售成员,并且积极Coach成员,确保团队成员的高绩效; 3.匹配公司以客户为中心、以人为本的值观,能够不断提升自己,打造学习型组织; 4.能适应出差到多地,支撑重大项目的赢单 任职资格: 1. 销售团队管理经验;出色的业绩证明 2. 熟悉企业级产品的销售运营与团队管理; 3. 有良好的人际沟通及协调能力,能够在团队内部、团队与团队之间进行良好的沟通和协调; 4. 有高度的责任心,结果导向,能主导推进团队整BOSS直聘体业务目标的达成 5. 本科以上学历,有SaaS销售管理经验,熟悉ERP、CRM、HCM等企业级系统优先考虑 6.有友工作经验者优先,例如汉得、汇联易、易快报、每刻、元年、分贝通、金蝶、用友、泛微、浪潮、SAP、Concur、Oracle、鼎捷、红圈、销售易、纷享销客来自BOSS直聘、致远、蓝凌、百望云、北森、上上签、法大大、e签宝、决策易、软素、云势、软通动力、软科动力、甄云科技、甄零科技、滴滴、美团、携程、梓如、Amex、鸿翼、来自BOSS直聘F-one、海波龙、中兴兴云、钉钉等

技能解析

专有技能
  • 市场发展
  • 发展战略
  • 考核制度
  • 开发与维护
  • 交际能力
  • 带领团队
  • 客户关系维护
  • 客户关系
  • 人脉关系
相同技能
  • 好的沟通

数据来自CSL职业科学研究室

技能解析

专有技能
  • 良好的人际沟通
  • 沟通和协调
  • 团队管理经验
  • 团队管理
  • 管理经验
  • 销售管理
  • 销售团队管理
  • 人际沟通
  • 打造学习型组织
  • 协调能力
相同技能
  • 好的沟通

数据来自CSL职业科学研究室

工作时间

上午9:00   -   下午6:00

工作时间

上午09:00   -   下午06:00
双休弹性工作

公司福利

  • 五险一金
  • 全勤奖
  • 年终奖
  • 股票期权
  • 带薪年假
  • 员工旅游
  • 节日福利
  • 零食下午茶
  • 外资企业
  • 跨国投资
  • 广阔平台
  • 职业晋升

公司福利

  • 交通补助
  • 生日福利
  • 节日福利
  • 通讯补贴
  • 免费工装
  • 团建聚餐
  • 零食下午茶
  • 餐补
  • 带薪年假
  • 全勤奖
  • 加班补助
  • 股票期权
  • 底薪加提成
  • 绩效奖金
  • 年终奖
  • 定期体检
  • 补充医疗保险
  • 五险一金
更新于 2025-05-08