职位&公司对比
职位详情
- 淄博
- 5-10年
- 大专
- 商务管理
- 销售管理
岗位职责： 来自BOSS直聘1、协助总经理制定公司的发展战略，销售战略，制定并组织实施完整的销售计划，领导团队将计划转变为销售结果； 2、进行客户分析，挖掘用户需求，开发新的客户和boss新的市场领域； 3、分解销售任务指标，制定责任、费用评价办法，制定、调整销售运营政策； 4、组织部门开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务； 5、销售团队建设，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍 任职要求： 1、28－40岁，大专以上学历，有良好的职业操守，品行优秀，综合素质高； 2、具有五年以上市场营直聘销或管理工作经验； 3、文字能力BOSS直聘强，表达能力强； 4、具有较强的市场开拓与销售技能； 5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富，既往销售业绩良好； 6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力；
职位详情
- 淄博
- 不限
- 不限
- 听力残疾无限制
- 视力残疾无限制
- 智力残疾无限制
- 言语残疾无限制
- 精神残疾无限制
- 全部接受
- 肢体残疾无限制
工作内容 1、负责制定销售策略，推动销售团队业绩来自BOSS直聘增长 2、维护和拓展客户关系BOSS直聘，确保业务目标的实现 任职要求： 1、具备出色的直聘领导力和团队管理能力 2、拥有良好的商务谈判和客户服务意识 3BOSS直聘、能够在快节奏环境中有效工作，具有较kanzhun强的市场洞察力
技能解析
专有技能
- 优秀的沟通
- 团队合作精神
- 文字能力
- 沟通能力和
- 销售技能
- 管理工作经验
- 团队合作
- 管理工作
- 综合素质
- 发展战略
- 沟通能力
- 用户需求
- 合作精神
- 团队经验
- 表达能力
- 挖掘用户需求
- 表达能力强
- 团队建设
相同技能
- 有较强的市场
- 管理能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 团队管理
- 销售策略
- 市场洞察力
- 团队管理能力
- 商务谈判
- 客户服务
- 客户关系
- 好的商务谈判
相同技能
- 有较强的市场
- 管理能力
数据来自CSL职业科学研究室
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更新于 2025-05-10
电子营业执照
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