职位&公司对比
职位详情
- 淄博
- 3-5年
- 大专
- 团队建设及管理
- 媒介/广告推广经验
- 软件推广经验
- 市场分析判断能力
- 营销策划
- 营销能力
- 商务管理
- 电销团队
- 业务流程管理及优化
- 销售管理经验
- 企业
- 制定销售计划及策略
- 较多外勤
- 地推团队
- 15人(含)以上
- 销售管理
- O2O/电子商务
- 互联网/科技
- 团队管理能力
有三年以上互联网企业从业经验,熟悉来自BOSS直聘淄博互联网市场情况,精通目前市场上boss的互联网产品。对销售过程管理有来自BOSS直聘明确的思路,具备优秀的团队管理经验!为人诚实守信,务实高效boss,有良好的职业素养!
职位详情
- 淄博
- 不限
- 不限
- 听力残疾无限制
- 视力残疾无限制
- 智力残疾无限制
- 言语残疾无限制
- 精神残疾无限制
- 全部接受
- 肢体残疾无限制
工作内容 1、负直聘责制定销售策略,推动销售团队业绩增长 2、维kanzhun护和拓展客户关boss系,boss确保boss业务目标的实现 任职要求: 1、具备出色的领导力和团队管理能力 2、拥有良好的商务谈判和客户服务意识 3、能够在快节奏环境中有效工作,具有较强的市场洞察力
技能解析
- 团队管理经验
- 管理经验
- 团队管理
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 有较强的市场
- 管理能力
- 销售策略
- 市场洞察力
- 团队管理能力
- 商务谈判
- 客户服务
- 客户关系
- 好的商务谈判
- 团队管理
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 节日福利
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 法定节假日三薪
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 补充医疗保险
- 五险一金