职位&公司对比

职位详情

• 宁波
• 1-3年
• 大专

• PPT制作技能
• 讲师/内训师经历
• 适应出差
• 制度制定及落地优化
• 课程开发
• 培训效果评估

工作职责 1、负责公司培训体系的建立与完善； 2、负责公司承接的各品牌培训，产品及流程培训； 3、来自BOSS直聘负责公司店铺新员工带教培养； 4、负责店铺培训现场实施情况的考核与监督检查； 5、负责公司人才梯队建设，内训师的培养； 任职要求： 1、 大专以上，有服装零售行业从业经验优先； boss 2、有13年及以上培训授课经BOSS直聘验优先； 3、授课有感染力；