职位&公司对比
职位详情
- 深圳
- 3-5年
- 本科
- 硬件测试经验
- 性能
- 智能硬件类
- 可靠性
1、解读相关技术规范和可靠性标准要求,掌握可靠性测试方法; 2、制定产品可靠性测试方案及测试用例; 3、负责产品可靠性测试实施,详细记录可靠性测试数据和条件; 4、参与可靠性测试发现的问题分析; 5、定期输出产品可靠性测试直聘报告。 岗位要求: 1、熟悉各种可靠性测试标准和方法,例BOSS直聘如JESD类、IEC类,ISO直聘16750类、AEC-Q104类、GB/T来自BOSS直聘类协议标准等,能从4个维度(电压、温度、湿度、振动)输出可靠性测试标准和规范; 2、熟悉元器件&模组&终端产品的可靠性现象、失效机理、以及常用失效分析手段; 3、能独立搭建可靠性测试环境,熟练使用常用测试仪器,如示BOSS直聘波器、频谱分析仪、恒温恒湿箱等。 4、勤奋拼搏,责任担当,有较强的进取心和主动性,工作细心严谨
职位详情
- 深圳
- 1-3年
- 本科
- 硬件测试经验
- 工控机
- X86
- 计算机相关经验
- 手机/电脑硬件类
- 自动化相关专业
- 计算机硬件
熟悉工控机,工业计算机,熟直聘悉X86计算机硬件,熟BOSS直聘悉计算机主板上插针的功能和定义,熟练操作系统安装,主要是windows系统BOSS直聘,会使用万用表,初步的电烙铁使用能力,具有罗辑思维能kanzhun力,善于分析总结测试过程出现的问题。
技能解析
- 详细记录
- 测试数据
- 测试方案
- 测试标准
- 测试用例
- 技术规范
- 测试环境
- 问题分析
- 频谱分析仪
- 可靠性测试
- 测试方法
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 出现的问题
- 善于分析
- 系统安装
- 分析总结
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 年终奖
- 绩效奖金
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 零食下午茶
- 团建聚餐
- 住房补贴
- 高温补贴
- 节日福利
- 生日福利
- 交通补助