职位&公司对比
职位详情
- 深圳
- 3-5年
- 本科
- 硬件测试经验
- 性能
- 智能硬件类
- 可靠性
1、解读相关技术规范和可靠性标准要求,掌握可靠性测试方法; 2、制定BOSS直聘直聘产品可靠性测试方案及测试用例; 3、负责产品可靠性测试实施,详细记录可靠性测试数据和条件; 4、参与可靠性测试发现的问题分析; 5、定期输出产品可靠性测试报告。 岗位要求: 1、熟悉各种可靠性测试标准和方法,例如JESD类、IEC类,ISO16750类、AEC-Q104类、GB/T类协议标准等,能从4个维度(电压、温度、湿度、振动)输出可靠性测试标准和规范; 2、熟悉元器件&模组&终端产品的可靠性现象直聘、失效机理、以及常用失效分析手段; 3、能独立搭建可靠性测试环境,熟练使用常用测试仪器,如示波器、频谱分析仪、恒温恒湿箱等。 4、勤奋拼搏,责BOSS直聘任担当,有较强的进取心和主动性,工作细心严谨
职位详情
- 深圳
- 1年以内
- 本科
- 电池/电源类
- 机电相关专业
- 计算机相关经验
- 自动化相关专业
工作内容: 1.对新项目/产品各个参数进行确认,调整。 2.对市场反馈的参数设置问题导致不良进行调整确认。 3.针对问题与boss开发端沟通解决 4.生成产品参数调整历史清单并归档。 任职要boss求: 1.,电子信息,电子科学,自动化等相关专业本科,一年以上工作经验,研究生可为应届生。 2.对C,C++等编程语言有一定了解。 3.对BMS有一定的了解,精通示波器的kanzhun使用。 4.有嵌入式或者单片机开发经验 5.逻辑能力强,乐于沟通,做事认真踏实,耐心细致 6.英语四级或日语N2以上,能用kanzhun英语或日语工作优先
技能解析
- 详细记录
- 测试数据
- 测试方案
- 测试标准
- 测试用例
- 技术规范
- 测试环境
- 问题分析
- 频谱分析仪
- 可靠性测试
- 测试方法
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 电子信息
- 乐于沟通
- 英语四级
- 开发经验
- 编程语言
- 逻辑能力
- 逻辑能力强
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 年终奖
- 绩效奖金
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 零食下午茶
- 团建聚餐
- 住房补贴
- 高温补贴
- 节日福利
- 生日福利
- 交通补助
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 员工旅游
- 带薪年假
- 法定节假日三薪
- 节假日加班费
- 加班补助
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 五险一金