职位&公司对比
职位详情
- 杭州
- 10年以上
- 本科
- 高级技术管理
- 系统架构
- 敏捷管理
技术vp,具有带领大中型团队带队的经验,深谙敏捷思想,也是坚定的实践者。 同时架构过大来自BOSS直聘中型系统的经验。思维开阔,具有开放心态。 带有互联网产品思维者BOSS直聘优先 如果你研究了我们的产品,烦请对我kanzhun们提出创新性或者改革的建议来自BOSS直聘。
职位详情
- 杭州
- 3-5年
- 大专
- 文旅演艺行业
岗位:剧场部经理 招聘要求: 1、大专以上学历,机械、灯光、音响等相关专业优先,具有3年以上剧场管理岗位经验,熟悉剧场机械、灯光、音响等各板块工作内容,了解设备维护保养、演出成本控制等相关知识; 2、对日常演出监督管理,演出质量、直聘设备应急、排查剧院设备安全隐有独特的见解以及管理方法,能够自主完成人才梯队搭建以及团队技能提升; 3、具有较强的管理能力直聘和协调沟通能力,会英语或泰语者优先。 岗位职责: 1、做好boss日常演出监督管理,维护演出质量。梳理各项设备应急方案,并做好演练,避免出现停演现象或影响演出质量; 2、熟悉剧场机械、灯光、音响等各板块工作内容,定期进行设备维护保养,及时排查剧院设备安全隐患; 3、监督剧场部各种制度实施,做好固定资产等物资的统筹管理kanzhun,做好成本控制工作; 4、搭建人才梯队,加强团队业务技能培训与考核,提高工作人员的BOSS直聘演出应急能力。 年薪:25-40万
技能解析
- 产品思维
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 监督管理
- 较强的管理能力
- 成本控制
- 协调沟通能力
- 固定资产
- 沟通能力
- 统筹管理
- 独特的见解
- 管理能力
- 协调沟通
- 设备安全
- 有较强的管理
- 设备维护
- 维护保养
- 较强的管理
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 节日福利
- 零食下午茶
公司福利
- 员工公寓
- 节日福利
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 年终奖
- 五险一金