职位&公司对比
职位详情
- 杭州
- 10年以上
- 本科
- 高级技术管理
- 系统架构
- 敏捷管理
技术vp,具有带领BOSS直聘大中型团队带队的经验,深谙敏捷思想,也是坚定的实践者。 同时架构过大中型系统的经验。思维开阔,具有开放心态。 带有互联网产品思维者优先 如果kanzhun你研直聘究了我们的产品,烦请对我们提出创新性或者改革的建议。
职位详情
- 杭州
- 5-10年
- 硕士
- 制造业
岗位职责: 1、积极跟踪国内外行业技术的发展趋势与新技术发展动态,及时向公司提供新技术、新产品研发方向; 2、根据国内外市场的需求与动态,不断改进与完善现有产品的性能、降低生直聘产成本,提高产品竞争力; 3、领导产品技术板块进行科研立项及新产品与新技boss术的研发工作;并负责监督实施; 4、组织科研技术成boss果总结,并在国内外推广。 任职资来自BOSS直聘格: 1、化工化学类硕士及以上学历,高级工程师职称; 2、油墨行业产品技术专业五年以上工作经验; 3、8年以上管理工作经验,其中应具备5年以上产品开发、技术研究经验;
技能解析
- 产品思维
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 产品开发
- 新产品研发
- 生产成本
- 技术发展
- 技术研究
- 产品研发
- 降低生产成本
- 行业技术
- 发展趋势
- 管理工作经验
- 管理工作
- 研发工作
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 节日福利
- 零食下午茶
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 通讯补贴
- 宿舍有空调
- 包住
- 团建聚餐
- 包吃
- 员工旅游
- 带薪年假
- 工龄奖
- 法定节假日三薪
- 节假日加班费
- 加班补助
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 五险一金